Wat ga je doen?
Door het opbouwen van een netwerk, het proactief benaderen van de doelgroep en het deelnemen aan stagemarkten en recruitment events, werf je nieuwe collega’s. Daarnaast zorg je ervoor dat ons netwerk van experts op niveau blijft of groeit, al naar gelang de capaciteit die we nodig hebben. Deze experts leveren dagelijks service aan huis namens onze klanten. Je stemt de benodigde capaciteit af met de diverse afdelingen binnen de organisatie, beheert de verwachtingen en houdt overzicht. Jij zorgt ervoor dat alle nieuwe collega’s een vliegende start maken en zich verbonden voelen met de organisatie, zodat we samen kunnen blijven groeien.
Dit ga je doen
- Actief werven van potentiële nieuwe collega’s door het bedenken en uitvoeren van wervingsstrategieën.
- Actief werven van experts voor ons netwerk via beproefde strategieën.
- Telefonische kennismakingsgesprekken voeren om de match met onze cultuur te checken, of de kennis en kunde van de expert in te schatten.
- Schakelen met verschillende afdelingen over de voortgang van vacatures en het managen van verwachtingen bij hiring managers.
- Het in goede banen leiden van het recruitmentproces, van het inplannen van gesprekken tot het geven van terugkoppeling aan kandidaten. Je bent verantwoordelijk van A tot Z.
- Het opzetten en uitbouwen van Recruitment.
- Het levend houden van ons referral programma en het aandragen van creatieve ideeën om dit te verbeteren.
Wat breng je mee?
- Met jouw uitstekende communicatie skills weet je mensen te betrekken en te enthousiasmeren.
- Jij denkt in mogelijkheden, niet in problemen. Je hebt een scherp oog voor kansen en weet deze om te zetten in succesvolle matches tussen onze monteurs en klanten.
- Afwachten is niet jouw stijl. Je neemt graag het initiatief en gaat actief op zoek naar talent. Met jouw energie en gedrevenheid zorg je ervoor dat ons monteursteam altijd up-to-date en klaar voor actie is.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Flexibiliteit is een pluspunt
- Je hebt minimaal 1 a 2 jaar werkervaring. Bij ons krijg je de kans om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat krijg je?
- Een passend salaris van €2.447- tot €3.496,- op basis van jouw werkervaring.
- Flexibel werken; ons kantoor in Amsterdam is onze ontmoetingsplek
- Onbeperkte vrije dagen
- 'Jonge kinderen' & 'mantelzorg' support
- Een omgeving waarin we strength based werken.
- Een mooi jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Een maandelijks budget om te besteden aan jouw favoriete sportles.
- Jaarlijkse winstuitkering wanneer we onze brede doelstellingen halen.
- Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; een belangrijke basis die geregeld moet zijn.
- Dagelijks een rijkelijke, verse lunch
- Mocht je niet de mazzel hebben binnen een straal van 9 kilometer van de organisatie te wonen, dan vergoeden we deels je reiskosten.