Wat ga je doen?

Beoordeel sollicitaties, screen cv's en beoordeel de kwalificaties van kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie.
Voer grondige interviews, zowel persoonlijk als op afstand, om de vaardigheden en ervaring van kandidaten te beoordelen.
Begeleid kandidaten door het gehele wervingsproces en bied tijdige updates, feedback en ondersteuning.
Werk nauw samen met hiring managers en managementteams om inzicht te krijgen in hun wervingsbehoeften en de kandidaatprofielen hierop af te stemmen.
Beheer het volledige wervingsproces, inclusief het plaatsen van vacatures, het zoeken, screenen, interviewen en het doen van aanbiedingen aan succesvolle kandidaten.
Ontwikkel en implementeer effectieve strategieën om passieve kandidaten aan te trekken en zorg zo voor een constante aanvoer van hoogwaardig talent.
Zorg ervoor dat uw kandidatendossiers en documentatie nauwkeurig en up-to-date zijn in ons applicant tracking system.

Wat breng je mee?

Eerdere ervaring in wervings- of talentwervingsfuncties, met een bewezen staat van dienst in het aantrekken en selecteren van toptalent.
Een proactief persoon die op de hoogte blijft van markttrends en talentenpools creëert op basis van marktinzichten.
Ervaring met het opzetten, voorbereiden en voeren van uitgebreide sollicitatiegesprekken.
Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om nauw samen te werken met interne stakeholders, zoals personeelsmanagers en operationele directeuren.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorgen voor een soepel en efficiënt wervingsproces.
Kennis van het gebruik van applicant tracking systems en andere wervingshulpmiddelen om gegevens te beheren en processen te stroomlijnen.

Impact maken: de organisatie is Certified B Corp® (sinds 2021), Great Place To Work (2022) en 'Agency of the Year' bij internationale vakprijzen.
Samenwerken met topklanten: Van lokale bedrijven tot wereldwijde merken, met gezamenlijke vieringen van successen.
Flexibele werkplekken: Kies tussen kantoor, thuis of tot 13 weken per jaar in het buitenland, met eersteklas werkmaterialen.
Persoonlijke ontwikkeling: Profiteer van cursussen via de organisatie/YOU Learning Menu en Special Programs.
Gezondheid en welzijn: platform van de organisatie, sport- en wellnesskortingen, en gezonde lunches op kantoor.
Duurzaam vervoer: Kortingen op leasefietsen en pendelen met een NS-Business Card.
Meer voordelen: Ontdek nog meer extra’s speciaal voor werknemers.