Wat ga je doen?

Breng positieve energie: Jij inspireert je collega's en zorgt voor een fijne werksfeer.
Recruitment van begin tot eind: Van het vinden van talent tot het tekenen van het contract – jij neemt de leiding.
De beste kandidaten vinden: Je zoekt actief naar verborgen parels en stelt hen voor aan onze opdrachtgevers en binnen ons netwerk.
Focus op beide kanten: Met oog voor zowel kandidaat als klant werk je nauw samen met de accountmanager om de juiste match te maken.
Diepgang in gesprekken: Je leert kandidaten écht kennen tijdens intakes, zodat je precies weet wie ze zijn en wat ze kunnen.
Unieke aanpak: Met jouw persoonlijke benadering maak je indruk en zorg je voor een onvergetelijke ervaring.
Vier het succes: Jij helpt kandidaten aan hun droombaan en opdrachtgevers aan de perfecte professional.

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau;
Talent om de juiste professionals binnen ons vakgebied te ontdekken;
Eigenschappen als proactiviteit, stressbestendigheid, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit;
Het vermogen om een sterke verbinding met kandidaten te creëren én te behouden;
Een aanpakkersmentaliteit en de motivatie om successen te behalen;
Werkvreugde, of dat nu op kantoor is bij een potje poolen of tijdens een gezellige borrel bij DOK48 in IJburg;

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en € 4.000-, (afhankelijk van kennis en ervaring);
25 vakantiedagen om goed op te laden;
Reiskostenvergoeding van 0.23ct per kilometer of een leaseauto;
Direct pensioenopbouw;
Smartphone en een laptop van de zaak;
Mogelijkheid om hybride te werken;