Wat ga je doen als Recruiter in Leeuwarden?
Recruiter in Leeuwarden betekent dat jij dagelijks de schakel bent tussen werkgevers met openstaande vacatures en kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap in hun carrière. Je voert intakegesprekken, screent cv’s en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. In een regio met een eigen dynamische arbeidsmarkt vraagt dit om inzicht in lokale sectoren en een sterk netwerk. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk heeft direct zichtbaar resultaat.
- Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten om werkervaring, motivatie en competenties in kaart te brengen
- Schrijven en plaatsen van vacatureteksten op relevante platforms en in het eigen HR-systeem
- Actief benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
- Afstemmen met opdrachtgevers over functieprofiel, planning en de voortgang van lopende wervingstrajecten
- Begeleiden van kandidaten door het gehele selectieproces, van eerste kennismaking tot arbeidscontract
- Bijhouden van kandidaat- en vacaturegegevens in het CRM-systeem en bewaken van de voortgang per dossier
Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van mensen, snel verbinding maakt en goed weet door te vragen als dat nodig is.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR, bedrijfskunde of communicatie, of een mbo-4 diploma gecombineerd met aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in een commerciële of HR-gerelateerde rol, bij voorkeur in recruitment of personeelsbemiddeling
- Je werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen in een omgeving met meerdere gelijktijdige wervingstrajecten
- Je hebt goede schrijfvaardigheden en weet een vacaturetekst te maken die zowel correct als wervend is
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je boodschap aan te passen aan de gesprekspartner
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt basiskennis van de Engelse taal voor incidenteel contact met internationale kandidaten
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die recruitment serieus neemt en investeert in de groei van haar medewerkers. Jij krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op een betrokken team.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit in werktijden
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling via een collectieve pensioenopbouw
- Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen of relevante certificeringen op het gebied van HR en recruitment
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Ruimte voor hybride werken, afhankelijk van de functie-eisen en teambehoefte
Werken als Recruiter in Leeuwarden
Leeuwarden is de hoofdstad van de provincie Friesland en telt ruim 120.000 inwoners. De stad heeft een sterke positie als regionaal centrum voor onderwijs, zorg, overheid en zakelijke dienstverlening. Dat maakt Leeuwarden tot een interessante werkplek voor recruiters, omdat je in aanraking komt met een breed scala aan sectoren en doelgroepen.
De arbeidsmarkt in de regio kenmerkt zich door een groeiende vraag naar goed HR-personeel. Organisaties in de zorg, het onderwijs en de technische sector zoeken regelmatig naar geschikte medewerkers, wat de werkdruk op recruiter-afdelingen en uitzendbureaus vergroot. Als recruiter in Leeuwarden speel jij daar direct op in.
Leeuwarden heeft daarnaast een actieve kennisinfrastructuur met onder andere hogescholen en mbo-instellingen die voortdurend nieuwe afgestudeerden de regio insturen. Dit biedt mogelijkheden voor instroom, maar vraagt ook om een recruiter die weet hoe hij of zij jonge talenten weet te boeien en te plaatsen. De combinatie van een overzichtelijke stad en een veelzijdige arbeidsmarkt maakt dit een aantrekkelijke plek om je recruitmentcarrière verder te ontwikkelen.
