Wat ga je doen?
- Publiceren van vacatureteksten op onze website en verschillende jobboards;
- Opstellen van een profielschets;
- Kandidaten voorstellen bij adviseur of opdrachtgever;
- Het uitbreiden van je kandidatennetwerk;
- Administratieve taken m.b.t. contactmomenten, sollicitaties etc.;
- Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
- Werven van interne collega's;
- Opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan;
- Employer branding.
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter of een andere rol binnen de arbeidsbemiddeling;
- Affiniteit met de branche Zorg en Welzijn is een must;
- Ervaring binnen de jeugdzorg is een pré;
- Ervaring in het gebruik van LinkedIn Recruiter is een pré;
- Je beheerst de kunst van het luisteren, samenvatten en doorvragen;
- Je bent sociaal, energiek, gedreven en maakt makkelijk contact;
- Je bent een echte netwerker en verbinder.
Wat krijg je?
Een zelfstandige en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief in een omgeving waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet.
- Een enthousiast en betrokken team in een groeiende organisatie;
- Een werkplek in de Beurs van Berlage, een locatie van New Day Offices (o.a. Amersfoort) of op ons kantoor in Almere;
- Mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
- Een uitstekend salaris tussen de € 2.750,00 en € 4.500,00 bruto per maand passend bij jouw achtergrond en ervaring op basis van een 40-urige werkweek;
- Een premievrij pensioen;
- Een laptop en telefoon;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid tot deelname aan de regeling voor mede-aandeelhouderschap.