Wat ga je doen als Recruiter in Zwolle?
Recruiter in Zwolle betekent dat je dagelijks de schakel bent tussen veelbelovende kandidaten en organisaties die op zoek zijn naar het juiste talent. Je werft actief nieuwe medewerkers, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat het hele selectieproces soepel verloopt. Hierbij wissel je snel tussen operationele taken en strategisch meedenken over de invulling van openstaande posities. Geen dag is hetzelfde: jij houdt alle ballen tegelijk in de lucht en behoudt daarin het overzicht.
- Het opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten voor uiteenlopende functies en sectoren
- Het voeren van telefonische screeningsgesprekken en persoonlijke sollicitatiegesprekken om kandidaten te beoordelen op geschiktheid
- Het actief benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen (ook wel directe werving)
- Het onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers of interne managers om wensen en vacature-eisen scherp te krijgen
- Het bijhouden en actueel houden van kandidaatprofielen en vacaturestatussen in het ATS (applicant tracking system)
- Het begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatietraject, van eerste contact tot en met aanname
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven professional met een scherp oog voor mensen en een natuurlijk talent voor snel schakelen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Communicatie, of een vergelijkbare mbo-4-opleiding gecombineerd met relevante werkervaring
- Je hebt minimaal één tot twee jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een uitzendbureau of recruitment- en selectiebureau
- Je bent handig met een ATS en weet je weg te vinden op professionele netwerksites zoals LinkedIn
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en past je toon moeiteloos aan per doelgroep
- Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en verliest lopende trajecten niet uit het oog
- Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en weet snel een vertrouwensband op te bouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een professionele, collegiale omgeving waar resultaatgerichtheid en persoonlijke groei hand in hand gaan. Er is volop ruimte om je vak verder te ontwikkelen en eigen verantwoordelijkheid te nemen binnen je recruitmentdesk.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit in werktijden
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Een jaarlijks opleidingsbudget om certificaten of trainingen te volgen die passen bij jouw ontwikkeling
- Regelmatige teamsessies, intervisie en coaching om jouw gesprekstechniek en vakkennis te scherpen
- Laptop en telefoon van de zaak, zodat je ook flexibel buiten kantoor kunt werken
Werken als Recruiter in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad heeft een sterke economische positie dankzij een gevarieerd bedrijfsleven: van financiële dienstverleners en zorginstellingen tot logistieke bedrijven en technische toeleveranciers. Zwolle fungeert bovendien als regionaal centrum voor een groot deel van Noordoost-Nederland, wat zorgt voor een constante instroom van werkzoekenden én een brede behoefte aan goed personeel bij werkgevers in de omgeving.
Voor recruiters is Zwolle een bijzonder interessante werkplek. De arbeidsmarkt in de regio is actief en vraagt om professionals die snel kunnen schakelen en meerdere sectoren bedienen. Zorginstellingen, productie- en distributiebedrijven en zakelijke dienstverleners zijn voortdurend op zoek naar gekwalificeerde medewerkers, wat zorgt voor een structureel hoge vraag naar recruitmentexpertise.
De stad is uitstekend bereikbaar per trein en auto, met directe verbindingen naar Zutphen, Deventer, Groningen en Amsterdam. Of je nu vanuit de stad zelf werkt of dagelijks inreist vanuit de regio, Zwolle is een prettige en goed ontsloten werklocatie die de balans tussen werk en privé gemakkelijk maakt.
