Wat ga je doen als Recruitment Consultant in Utrecht?
Recruitment Consultant in Utrecht is een veelzijdige rol waarin je dagelijks de schakel bent tussen werkgevers en werkzoekenden. Je bouwt actief een netwerk op van kandidaten en opdrachtgevers, voert intakegesprekken en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend screen je cv’s en spreek je kandidaten, de andere middag zit je aan tafel bij een opdrachtgever om hun wervingsbehoefte scherp te krijgen.
- Opstellen en uitzetten van vacatureteksten via verschillende wervingskanalen
- Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten
- Onderhouden en uitbreiden van een vast klantenbestand van opdrachtgevers in de regio Utrecht
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces, van eerste gesprek tot plaatsing
- Opstellen van kandidaatprofielen en presenteren van geschikte kandidaten bij opdrachtgevers
- Bijhouden van het CRM-systeem en bewaken van de voortgang in lopende wervingstrajecten
Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van mensen, snel schakelt en resultaatgericht te werk gaat.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, commerciële economie of communicatie
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een commerciële of HR-gerelateerde functie, bij voorkeur binnen recruitment of uitzenden
- Je bent vaardig met een CRM-systeem en werkt moeiteloos met digitale tools voor sourcing en planningsbeheer
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent proactief, overtuigend en weet ook in een drukke periode overzicht te bewaren
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder richting zowel kandidaten als opdrachtgevers
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een recruitmentbureau dat mensen centraal stelt en investeert in de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. In Utrecht werk je binnen een betrokken team waar ambitie wordt gewaardeerd en resultaten worden erkend.
- Een fulltime of parttime dienstverband, afhankelijk van de afgesproken uren
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Pensioenopbouw via de werkgever
- Een jaarlijks ontwikkelbudget voor trainingen, cursussen of relevante certificeringen
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer
- Ruimte voor doorgroei naar een senior of specialistische rol binnen het bedrijf
Werken als Recruitment Consultant in Utrecht
Utrecht is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en met ruim 370.000 inwoners een van de grootste steden van Nederland. De stad heeft een centrale ligging in het land, wat zorgt voor uitstekende bereikbaarheid via het openbaar vervoer en de snelweg. Voor een Recruitment Consultant is dat een belangrijk voordeel: je beweegt je in een arbeidsmarkt die zowel lokaal als regionaal sterk verbonden is.
De Utrechtse economie is breed en divers. De stad herbergt een grote concentratie aan organisaties in de zakelijke dienstverlening, de zorgsector, het onderwijs en de technologie. Ook de financiële sector en de overheid zijn sterk vertegenwoordigd. Dit brede palet aan sectoren maakt Utrecht tot een aantrekkelijke markt voor recruitment: er is voortdurend vraag naar personeel op uiteenlopende niveaus en in diverse functies.
Het arbeidsmarktperspectief voor Recruitment Consultants in Utrecht is gunstig. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat opdrachtgevers steeds meer behoefte hebben aan professionals die hen helpen de juiste mensen te vinden en te binden. Als Recruitment Consultant in Utrecht heb je dan ook voldoende kansen om je netwerk te laten groeien, waardevolle opdrachtgeversrelaties op te bouwen en een zichtbare rol te spelen in de lokale arbeidsmarkt.
