Wat ga je doen als Recruitment Consultant in Zwolle?
Recruitment Consultant in Zwolle betekent dat je dagelijks de schakel bent tussen werkzoekenden en bedrijven die op zoek zijn naar de juiste mensen. Je brengt de wensen van opdrachtgevers in kaart, zoekt actief naar geschikte kandidaten en begeleidt beide partijen door het hele selectieproces. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend voer je intakegesprekken, de andere middag bouw je aan een nieuw klantenportfolio.
- Voeren van intakegesprekken met kandidaten om werkervaring, ambities en beschikbaarheid goed in beeld te brengen
- Actief benaderen van potentiële opdrachtgevers en bestaande relaties onderhouden via telefoon, e-mail en persoonlijke afspraken
- Opstellen en uitzetten van wervende vacatureteksten via relevante jobboards en sociale media
- Screenen van sollicitaties en cv’s, gevolgd door selectiegesprekken met kansrijke kandidaten
- Adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarkttrends, beschikbaarheid van kandidaten en passende arbeidsvoorwaarden
- Bewaken van het plaatsingsproces en zorgen voor een soepele onboarding bij de opdrachtgever
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en resultaatgerichte professional die energie haalt uit het bij elkaar brengen van de juiste mensen.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Commerciële Economie of Communicatie, of een relevante MBO 4-opleiding met aantoonbare werkervaring
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in een commerciële of HR-gerelateerde functie, bij voorkeur binnen recruitment of uitzendbureau
- Je bent vaardig met veelgebruikte HR-systemen en applicant tracking systems (ATS), en werkt gemakkelijk met LinkedIn Recruiter
- Je beschikt over sterke communicatievaardigheden: je weet mensen op hun gemak te stellen én je weet wanneer je moet doorvragen
- Je werkt gestructureerd en kunt meerdere vacaturetrajecten tegelijk beheren zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen
- Je hebt een rijbewijs B, omdat je opdrachtgevers in de regio ook op locatie bezoekt
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een professionele organisatie die recruitment serieus neemt en investeert in de groei van haar medewerkers. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, eigen klantrelaties op te bouwen en door te groeien naar een seniorfunctie.
- Een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
- Een aantrekkelijk provisiemodel bovenop je basissalaris, afhankelijk van behaalde plaatsingsresultaten
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform cao-afspraken
- Persoonlijk ontwikkelbudget voor trainingen, cursussen of relevante certificeringen op het gebied van HR en recruitment
- Laptop en telefoon van de zaak, zodat je ook flexibel kunt werken
Werken als Recruitment Consultant in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad heeft de afgelopen jaren een sterke economische groei doorgemaakt en trekt een breed palet aan bedrijven en instellingen aan. Zwolle functioneert als regionaal knooppunt voor een groot deel van het noorden en oosten van Nederland, met een uitstekende bereikbaarheid via de A28 en directe treinverbindingen naar steden als Utrecht, Groningen en Deventer.
De lokale arbeidsmarkt kent een gevarieerde samenstelling: naast een stevige publieke sector met overheidsinstellingen en zorginstellingen is er een groeiende zakelijke dienstverlening actief in de stad. Logistiek, techniek en de bouwsector zijn eveneens goed vertegenwoordigd in de regio, wat zorgt voor een constante vraag naar personeel en daarmee voor een actieve markt voor recruitment professionals.
Als Recruitment Consultant in Zwolle profiteer je van deze diversiteit: je werkt voor opdrachtgevers uit uiteenlopende sectoren en bedient een brede doelgroep aan kandidaten. De krapte op de arbeidsmarkt maakt jouw rol alleen maar waardevoller — bedrijven hebben behoefte aan iemand die weet hoe ze de juiste mensen kunnen vinden en binden in een competitieve omgeving.
