Wat ga je doen?

Jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en bijkomende problematieken begeleiden en ondersteunen.
Een veilige, stabiele en overzichtelijke leefomgeving creëren en duidelijke structuur bieden.
Samenwerken met cliënten, teamleden en behandelaars om de begeleidingsstijl af te stemmen.
Humor, zelfreflectie en een luisterend oor inzetten om vertrouwen op te bouwen en motivatie te stimuleren.
Werken vanuit de Gentle Teaching-methodiek: onvoorwaardelijke steun en een band opbouwen waarbij iedere betrokkene zich veilig en gewaardeerd voelt.
Signaleren en inspelen op spanningsvolle situaties in samenwerking met collega’s.
Bijdragen aan de zelfstandigheid en persoonlijke groei van cliënten, samen met hun netwerk en behandelaren.

Wat breng je mee?

Rust, geduld en overzicht bewaren in uitdagende situaties, waarbij je tijdig kunt schakelen.
Beschikken over een zorg-gerelateerd MBO 3/4- of HBO-diploma.
Aantoonbare ervaring of affiniteit met de doelgroep binnen de gehandicaptenzorg of jeugdzorg.
Sterke zelfreflectie en een ondersteunende houding binnen het team.
Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien (variërend van ochtend-, avond- en nachtdiensten).
Een respectvolle en gevoelige benadering, ook richting verwanten uit diverse culturele achtergronden.

Een stabiele werkomgeving met de mogelijkheid tot een vast contract na een wederzijdse klik.
Een brutosalaris tot €3.902 als Cliëntbegeleider II, met doorgroeimogelijkheden naar Regiebegeleider (€4.262).
CAO-gehandicaptenzorg: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en balansverlof.
Gerichte trainingen zoals Gentle Teaching, psychiatrische stoornissen & trauma, en ontwikkelingspsychologie.
Een introductieweek om de organisatie en je collega’s goed te leren kennen.
€500 per jaar voor duurzame inzetbaarheid (denk aan sportabonnement of fietsbijdrage).
144 vakantie-uren op basis van 36 uur en extra balansverlof.
Samenwerken in een gezellig en betrokken team, met ondersteuning waar nodig via portofoons.