Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Je begeleidt deze doelgroep door eerst te investeren in het opbouwen van een band. Met een heldere dagstructuur en zorgvuldige begeleiding creëer je een veilige omgeving waarin cliënten zichzelf kunnen zijn en kunnen groeien. Je gaat het gesprek aan en bouwt een band op met de cliënt. Je ontdekt wat ze nu en in de toekomst willen leren. Om de juiste zorg en begeleiding te bieden, betrek je ook de familie en betrokkenen en werk je samen met hen. Samen met de cliënt stel je realistische doelen, zoals het vinden van werk, het opbouwen van sociale contacten, samen sporten voor een betere gezondheid, het beheersen van gedragsproblemen en stoppen met middelengebruik.
We zoeken voor verschillende locaties cliëntbegeleiders en persoonlijk begeleiders, die bij de organisatie als regiebegeleiders bekend staan.
Wat breng je mee?
Wie ben jij?
Als betrouwbare, geduldige en positieve begeleider zet jij de cliënten in hun kracht. Je kent je grenzen en weet deze op een passende manier aan te geven bij de cliënt. Je bent vaardig in het reflecteren op je eigen handelen en neemt initiatief tijdens je diensten.
Verder:
- Heb je een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3
- Ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen
- Deins je niet terug voor eventueel gedragsmoeilijke cliënten
Wat krijg je?
Wat bieden wij?
Een warme werkplek en leuk team. Hier kun je jezelf zijn en groeien, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. En als de klik wederzijds is, behoort een vast contract tot de mogelijkheden, met een proeftijd van twee maanden.
Ook kun je rekenen op:
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
- Cliëntbegeleider: € 2.597,00 - € 3.902,00 (36 uur, FWG 35/40);
- Regiebegeleider: € 2.893,00 - € 4.262,00, (36 uur, FWG 40/45);
- CAO-verhoging van 2% in de maand november 2026;
- Een uitnodiging voor de introductiebijeenkomst om je nieuwe collega's en de organisatie te leren kennen;
- Vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Jaarlijks de mogelijkheid om tot € 500,- uit te ruilen wat besteed is aan duurzame inzetbaarheid (sportabonnement, fietsbijdrage e.d.);
- 144 uur vakantie en 57 uur balans verlof per jaar;
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
- Ruimte voor persoonlijke groei door scholing en e-learning;