Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur ben jij de spil in een soepel lopende loonadministratie voor meerdere klanten. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, van de eerste berekening tot de laatste controle. Bij de ene klant ben je volledig verantwoordelijk voor het hele proces, bij de andere werk je nauw samen of fungeer je als expert die de puntjes op de i zet.
Je werkt voor ondernemers in het mkb en de agrosector en schakelt moeiteloos tussen verschillende cao’s. Klanten vertrouwen op jouw nauwkeurigheid en vakkennis, en weten dat hun salarisadministratie bij jou in goede handen is.
Jouw top 5 werkzaamheden:
- Je voert zelfstandig de loonadministratie voor diverse klanten uit;
- Je houdt je vakkennis actueel, zodat je klanten altijd kunt voorzien van het beste en meest recente inzicht;
- Je zorgt voor kwaliteit en controle, zodat alles altijd klopt en voldoet aan wet- en regelgeving;
- Je signaleert kansen om de dienstverlening verder uit te breiden;
- Je begeleidt en ontwikkelt junior collega’s.
Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact, waarin jouw expertise echt het verschil maakt.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- Een afgeronde mbo (niveau 4) of hbo-opleiding hebt, of bereid bent om een hbo-bacheloropleiding te gaan volgen;
- Je Praktijkdiploma Loonadministratie hebt behaald;
- Minimaal 3 jaar werkervaring hebt.
Je deelt graag je kennis met minder ervaren collega’s en helpt hen groeien in hun rol als salarisadministrateur. Vragen over loonadministratie zie jij als een mooie uitdaging. Je denkt graag mee en streeft altijd naar de beste oplossing. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en dankzij het frequente contact met zowel collega’s als klanten beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Dan is dat een mooie pré, aangezien dit het salarispakket is waarmee we werken.
Wat krijg je?
Alles wat je nodig hebt om goed te werken én fijn te leven.
- Een brutosalaris tussen €3.050 en €3.945, plus vakantiegeld
- Premievrij pensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren
- Winstdeling — want succes vieren we samen
- Een uitgebreide onboarding en volop studie- en doorgroeimogelijkheden
- Een eigen performance coach en veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert
- Hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken
- Een informele werksfeer met korte lijnen en leuke teamactiviteiten