Wat ga je doen?
Zo ziet jouw week er uit
Je start de week met jouw brancheteam. Samen bespreken jullie nieuwe initiatieven om jullie branche te bereiken, delen jullie inzichten uit de markt en scherpen jullie het aanvalsplan verder aan.
Daarna ga jij de gesprekken in. Je spreekt potentiële klanten, stelt de juiste vragen en ontdekt waar organisaties tegenaan lopen. Door goed te luisteren en door te vragen, onderzoek je of de organisatie de juiste oplossing is en kwalificeer je nieuwe saleskansen.
Tussen de gesprekken door stem je af met de Account Executive. Je deelt de belangrijkste inzichten uit je gesprekken, zodat het vervolgtraject direct de diepte in kan.
Aan het einde van de week blik je terug met het team. Welke inzichten hebben we opgehaald? Welke kansen zien we in de markt? En hoe kunnen we die volgende week nog beter benutten?
Jouw werk
Als Sales Development Representative zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je legt contact met ondernemers en bureauleiders binnen jouw branche
- Je analyseert en bespreekt de inrichting van hun bedrijfsvoering
- Je identificeert kansen en deelt advies op basis van best practices
- Je beoordeelt of er een match is tussen de behoeften van de prospect en het aanbod van de organisatie
- Je voert het kwalificatieproces uit en brengt de belangrijkste uitdagingen in kaart
- Je draagt gekwalificeerde leads met volledige context over aan de Account Executiv
Wat breng je mee?
- Je neemt initiatief, communiceert helder en weet een gesprek op gang te houden, ook als de deur niet meteen opengaat.
- Je werkt gestructureerd en bent betrouwbaar in je overdrachten.
Daarnaast:
- Hbo en/of wo werk- en denkniveau
- We vinden jouw instelling belangrijker dan werkervaring
- Je bent proactief, overtuigend en weet de juiste prospects te verbinden aan de organisatie
Wat krijg je?
- Een uitdagende functie waarin je jouw talenten volop benut en ontwikkelt;
- Een salaris tussen €2.837 en €4.000 (excl. OTE), afhankelijk van je ervaring;
- Twee locaties om te werken: een kantoor in Groningen en één in Amsterdam
- 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- We stimuleren talent based werken, omdat geloven dat je het meeste bereikt door te doen waar je van nature goed in bent. Daarom krijgt iedere medewerker een CliftonStrengths-assessment met een verdiepend gesprek van onze eigen experts
- Toffe teamuitjes, borrels en legendarische feesten
- Dagelijks vers fruit, lunch en écht goede koffie
- Een MacBook, internetvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Uitstekende pensioenregeling, wij betalen 82%
- Jaarlijks groeibudget voor opleiding of tools
- Benefits naar keuze: iedere maand een bijdrage via Alleo