Wat ga je doen?
- Systeemoplossingen: Analyseer klantwensen en technische specificaties en vertaal deze naar haalbare elektrische en automatiseringsoplossingen voor de nieuwbouw van superjachten.
- Technische scope: Bepaal welke disciplines, materialen, engineering en uitvoeringswerkzaamheden nodig zijn, zonder systemen volledig tot op detailniveau uit te ontwerpen.
- Calculaties: Stel technische calculaties, kostprijsbegrotingen en offertes op en onderbouw benodigde uren, materialen, kosten en projectrisico’s op een realistische manier.
- Afstemming: Bespreek technische oplossingen met klanten, werven, leveranciers en interne disciplines zoals Engineering, Projectmanagement, Inkoop, Service en Productie.
- Salesondersteuning: Ondersteun Sales bij technische en commerciële vraagstukken en gebruik je inhoudelijke expertise om complexe informatie helder te presenteren en onderbouwen.
- Overdracht: Zorg na opdrachtverlening voor een correcte technische overdracht naar de projectorganisatie, zodat de gekozen oplossing uitvoerbaar en controleerbaar blijft.
Wat breng je mee?
- Technische basis: Hbo-niveau, bij voorkeur Elektrotechniek, met minimaal vijf jaar ervaring in een maritieme engineering-, project-, service- of commissioningomgeving.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van elektrotechnische installaties, energiesystemen en automatisering aan boord van schepen, aangevuld met ervaring in technische calculaties, offertebeheer of systeemoplossingen.
- Werkmethode: Je bent analytisch en gestructureerd, hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig bij het beoordelen van technische haalbaarheid, kosten en risico’s.
- Communicatie: Je kunt zelfstandig onderhandelen en presenteren en beheerst uitstekend Nederlands en Engels.
Wat krijg je?
Je werkt vanaf de eerste fase mee aan projecten die uiteindelijk letterlijk van de tekentafel het water op gaan. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met ervaren collega's uit verschillende disciplines. Verder bieden wij:
- Een salaris tussen € 4.804,- en € 7.036,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een variabele winstdeling.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Een goede pensioenregeling via PMT.