Wat ga je doen?
Als Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van onze commerciële positie binnen de detacheringsmarkt. Je bent de spil tussen opdrachtgevers, interne teams en professionals, en weet commerciële kansen te vertalen naar duurzame samenwerkingen.
Je richt je zowel op new business als op het verdiepen van bestaande klantrelaties. Met jouw commerciële scherpte, overtuigingskracht en verantwoordelijkheid draag je direct bij aan de groei van de organisatie en de verdere professionalisering van het salesteam.
Je bent in staat om kansen in de markt te signaleren, kansen om te zetten in actie en relaties op te bouwen die leiden tot langdurige samenwerkingen. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, klanttevredenheid en commerciële resultaten.
- Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van strategische salesplannen;
- Opstellen en realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen;
- Benaderen van nieuwe klanten, sectoren en markten;
- Verder uitbouwen van bestaande klantrelaties en key accounts;
- Voeren van onderhandelingen en sluiten van commerciële afspraken;
- Opstellen van offertes, prognoses en prijsstrategieën;
- Leiden van tender- en aanbestedingstrajecten;
- Samenwerken met recruitment, marketing en operations;
- Coachen en inspireren van collega’s binnen het salesteam;
- Bewaken van klanttevredenheid, kwaliteit en NPS;
- Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
- Vertegenwoordigen van de organisatie op netwerk- en branche-evenementen.
Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken wij iemand die commercieel sterk is, zelfstandig werkt en in staat is om relaties duurzaam op te bouwen.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een commerciële functie, bij voorkeur binnen detachering, recruitment, staffing of een vergelijkbare branche;
- Aantoonbare ervaring heeft met relatiebeheer en acquisitie;
- Sterk is in onderhandelen, overtuigen en adviseren;
- Commercieel en strategisch kan denken;
- Ervaring heeft met het werken aan omzetdoelstellingen en commerciële plannen;
- Goed kan schakelen tussen klant, kandidaat en interne organisatie;
- Analytisch is en kansen in de markt weet te vertalen naar concrete acties;
- Communicatief sterk is en natuurlijke leiderschapskwaliteiten heeft;
- Bekend is met of bereid is zich verder te verdiepen in wet- en regelgeving binnen de detacheringsbranche;
- Bij voorkeur ervaring heeft met het begeleiden of coachen van collega’s.
Wat krijg je?
Wij bieden jou een uitdagende commerciële functie waarin je veel ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op de groei van de organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om samen met een ambitieus team te bouwen aan duurzame klantrelaties en commerciële resultaten.
- Een fulltime brutosalaris tussen de €3.458,- en €6.318,- (o.b.v. 40 uur) per maand;
- Een leaseauto en een laptop en iPhone van de zaak;
- 20 vakantiedagen op jaarbasis met de optie om 20 extra dagen bij te kopen met je IKB;
- 15% Individueel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 7% extra, waarmee je naast extra vrije dagen aankopen, ook een fiets kunt leasen, een opleiding van kunt bekostigen of bruto extra salaris kunt laten uitbetalen;
- Bonusregeling;
- Een sleutelrol binnen de commerciële organisatie;
- Samenwerking met betrokken collega’s van sales, recruitment, marketing en operations;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;