Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Sales & Inkoop
Vacature

Salesmanager Zuid-Nederland

Best

  • Salaris: €3.500 – €4.500 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

Als Salesmanager stuur jij een team van gedreven accountmanagers aan. Het team en jij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen van grotere partnerships bij diverse adverteerders van Nederland.

Wat ga je doen?

Jouw team adviseert de accounts over verschillende strategische, marketing, communicatie, media & data vraagstukken.

Verder:

  • Motiveer jij het team door inspirerend leiderschap waarbij jij hen coacht, traint en zorgt dat de accountmanagers het maximale sales resultaat kunnen realiseren;
  • Kan jij goed cijfers analyseren, targets en budgetten opstellen en deze bewaken.
  • Neem jij pro actief de gewenste acties om het sales resultaat te bevorderen;
  • Zorg je voor maximaal rendement voor zowel de organisatie als onze strategische partners en werkt mee aan een duurzame lange termijn relatie.
  • Ben je op de hoogte van relevante media, product en branche ontwikkelingen;
  • Ken jij de uitdagingen van de organisatie en weet deze te vertalen naar jouw team;
  • Werk je samen met andere teams en onze specialisten.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO- of WO- werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar commerciële ervaring opgedaan binnen digitale media en beschikt ook over een brede mediakennis;
  • Je geeft minimaal 2 jaar leiding aan een team als manager of teamleider;
  • Je hebt een stevig netwerk in, en affiniteit met diverse branches;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het analyseren van cijfers.
  • Je hebt aantoonbaar goede resultaten geboekt in het uitbouwen van relaties en het realiseren en vergroten van de omzet;
  • Je bent een echte teamspeler en weet maximale commerciële successen te realiseren met het team.
  • Je bent een geboren leider en je hebt je management skills in de loop der jaren doorontwikkeld.
  • Je woont in de regio Brabant.

Wat krijg je?

  • Een uitstekend salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een 36 urige werkweek;
  • Interessante bonusregeling;
  • Leaseauto;
  • Keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld);
  • Jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie);
  • Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen.