Wat ga je doen?
Procesmodellering:
Modelleren van huidige en toekomstige bedrijfsprocessen met behulp van methodieken zoals BPMN, teneinde risico’s nauwkeurig te identificeren en procesoptimalisaties door te voeren die bijdragen aan verbeterde efficiëntie en effectiviteit.
Stakeholdermanagement:
Verantwoordelijk voor het aansturen en informeren van stakeholders door het opstellen van gedetailleerde rapportages, het organiseren van vergaderingen en het waarborgen van transparante communicatie met betrokken partijen.
Specificatiebeheer:
Opstellen en beheren van functionele en technische specificaties voor ontwikkelaars en gespecialiseerde teamleden, waarbij nauwgezette afstemming van kwaliteitseisen en normen van de opdrachtgever centraal staat.
Implementatiecoördinatie:
Adviseren over en bepalen van passende technologieën en systemen, inclusief het opstellen van concrete implementatieplannen met tijdschema’s en benodigde middelen, ten behoeve van succesvolle invoering van nieuwe processen of systemen.
Opleidingsmanagement:
Zorgdragen voor deskundige opleidingsprogramma’s voor personeel, zodat gebruik van nieuwe systemen en processen conform voorgeschreven standaarden en doelstellingen wordt gewaarborgd.
Wat breng je mee?
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als Business Analist met een duidelijke focus op data-analyse, procesoptimalisatie en consultancy.
- Opleiding op minimaal HBO/WO niveau, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica of een verwant vakgebied.
- Gecertificeerd volgens CBAP, CCBA of REB CPRE, bewezen kennis van en ervaring met project- en verandermanagementstromen.
- Uitstekende analytische vaardigheden, gestructureerde werkhouding en oog voor detail om complexe bedrijfsuitdagingen te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
- Vermogen om teams te leiden en te motiveren binnen multidisciplinaire projecten.
- Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je?
- Duidelijke structuur en transparante communicatie over arbeidsvoorwaarden en organisatiebeleid.
- Ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling via trainingen en certificeringen binnen een professionele en stimulerende werkomgeving.
- Een marktconform salaris tussen € 3.500 en € 5.300, afhankelijk van ervaring en expertise.
- Mobiliteitsvergoeding gericht op duurzame opties, waaronder de mogelijkheid voor een elektrische leaseauto.
- Volledig uitgerust met moderne apparatuur zoals een MacBook en telefoon, inclusief een uitstekende pensioenregeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, zodat balans tussen werk en privé optimaal is.
- Regelmatige professionele en sociale activiteiten die bijdragen aan teamcohesie en persoonlijke ontwikkeling.