Wat ga je doen?
Technisch ontwerp:
Je vertaalt klantvragen naar veilige, betrouwbare en toekomstbestendige laagspanningsinstallaties. Je ontwerpt en berekent oplossingen waarin onder meer PV-installaties, laadvoorzieningen, energieopslag en distributie-installaties samenkomen.
Berekeningen:
Je voert vermogens-, spanningsverlies- en selectiviteitsberekeningen uit, bij voorkeur met Intelec, zodat de gekozen installatie technisch correct functioneert en aan de geldende normen voldoet.
Documentatie:
Je werkt installatieschema’s, technische documentatie en elektrotechnische tekeningen uit in AutoCAD. Je selecteert en specificeert componenten en toetst ieder ontwerp aan onder meer NEN 1010 en relevante regelgeving.
Afstemming:
Je verbindt engineering, projectmanagement en uitvoering binnen multidisciplinaire projecten. Je onderbouwt technische keuzes helder, ondersteunt de realisatie en bent het technische aanspreekpunt wanneer ontwerp en uitvoering samenkomen.
Verbetering:
Je signaleert technische verbeteringen en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening en de verdere ontwikkeling van de energietransitie.
Wat breng je mee?
Opleiding:
Een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding vormt de basis voor deze seniorfunctie.
Ervaring:
Minimaal vijf jaar ervaring als Engineer Laagspanning binnen de installatietechniek of energie-infrastructuur. Kennis van NEN 1010, kabelberekeningen en AutoCAD is vereist; ervaring met Intelec is een pre.
Werkwijze:
Je werkt analytisch en gestructureerd, hebt oog voor detail en levert nauwkeurige technische documentatie. Je onderbouwt keuzes zelfstandig en stemt effectief af met verschillende disciplines.
Ontwikkeling:
Affiniteit met zonne-energie, laadinfra en energieopslag is relevant. Via opleidingen, cursussen en inhoud
Wat krijg je?
Persoonlijk budget:
Je ontvangt een persoonlijk budget van 17% en bepaalt zelf of je dit laat uitbetalen, inzet voor extra verlofdagen of opspaart.
Financiële voorwaarden:
Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering, vakantiegeld en €350 bruto schaarstetoeslag per maand bij deze functie. Na een succesvolle proeftijd ontvang je een welkomstbonus van €1.000 netto.
Mobiliteit en pensioen:
Een leaseauto met privégebruik, een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen en een reiskostenvergoeding zijn inbegrepen. de organisatie betaalt 70% van de ABP-premie.
Balans en ontwikkeling:
Flexibele werktijden, hybride werken, opleidingen, cursussen en workshops ondersteunen jouw ontwikkeling.