Wat ga je doen?
- Opdrachtuitvoering:
Uitvoeren van opdrachten als interim-manager, projectleider of specialist binnen het facilitaire werkveld, altijd met oog voor praktische oplossingen en beleid.
- Overleg en samenwerking:
Deelname aan diverse overleggen om strategieën te ontwikkelen en te zorgen voor optimale afstemming tussen betrokken partijen.
- Teamleiding:
Aansturen van teams bij opdrachtgevers, gericht op het realiseren van projectdoelen en optimale samenwerking.
- Visie en beleid:
Ontwikkelen van visie en beleid binnen jouw aandachtsgebied, waarbij je bijdraagt aan innovatieve en duurzame oplossingen.
- Businesscases:
Uitwerken van businesscases die de strategische en financiële kant van projecten inzichtelijk maken.
- Procesverbetering:
Ontwerpen en verbeteren van processen en dienstverleningsconcepten, gericht op wendbaarheid en efficiëntie.
- Budgetbeheer:
Bewaken van beschikbare budgetten om een balans te waarborgen tussen kosten, kwaliteit en projectdoelen.
- Toekomstbesteding:
Bijdragen aan toekomstbestendige afdelingen en projecten voor maximaal resultaat bij onze opdrachtgevers.
Wat breng je mee?
- Opleiding:
Afgeronde HBO-opleiding richting Facilitair Management, met een sterke theoretische basis.
- Ervaring:
Aantoonbare ervaring in de publieke sector met focus op complexe facilitaire vraagstukken.
- Analytisch vermogen:
In staat om snel te schakelen in dynamische situaties, met oog voor detail en oplossing.
- Persoonlijke eigenschappen:
Toegewijd, flexibel, communicatief vaardig en een proactieve doener die niet schroomt om initiatief te nemen.
- Leren en ontwikkelen:
Leergierig en open voor nieuwe ervaringen en inzichten bij diverse opdrachtgevers.
- Persoonlijkheid:
Positieve instelling en een goed gevoel voor humor als katalysator voor samenwerking.
- Beschikbaarheid:
Bij voorkeur beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat krijg je?
- Afwisselende opdrachten bij toonaangevende organisaties met zichtbare maatschappelijke impact.
- Een professionele werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
- Ruime mogelijkheden voor professionele groei door middel van cursussen en trainingen.
- Een vast aanspreekpunt dat toezicht houdt op jouw behoeften en ontwikkeling.
- Doelmatige arbeidsmiddelen, waaronder een telefoon, laptop en leaseauto.
- Een formeel contract met een transparant salaris afgestemd op jouw ervaring en kennis.
- Flexibele balans tussen werk en privé en een stimulerende werkomgeving onder collega’s.