Wat ga je doen als Senior HR Adviseur in Utrecht?
Senior HR Adviseur in Utrecht ben jij de sparringpartner waar managers en directie op vertrouwen als het gaat om complexe personeelsvraagstukken. Je vertaalt de strategie van de organisatie naar concreet HR-beleid en zorgt dat dit beleid ook daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend begeleid je een reorganisatietraject, de andere middag voer je een indringend gesprek over disfunctioneren of ziekteverzuim. Jij weet precies wanneer je het boekje volgt en wanneer maatwerk de sleutel is.
- Adviseren van leidinggevenden bij vraagstukken rondom arbeidsrecht, verzuim, performance management en organisatieontwikkeling
- Zelfstandig opstellen en implementeren van HR-beleid en bijbehorende procedures, afgestemd op de organisatiedoelstellingen
- Begeleiden van reorganisaties, functiewijzigingen en herplaatsingstrajecten, inclusief communicatie richting medewerkers en ondernemingsraad
- Voeren van regie op het volledige verzuimproces: van ziekmeldingen en re-integratieplannen tot contact met de bedrijfsarts en het UWV
- Analyseren van HR-data uit het personeelsinformatiesysteem om trends te signaleren en rapportages op te stellen voor het management
- Actief bijdragen aan strategische HR-projecten zoals de invoering van een nieuwe beoordelingssystematiek of het herzien van het arbeidsvoorwaardenbeleid
Wie ben jij?
Jij bent een zelfverzekerde HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en niet terugdeinst voor ingewikkelde situaties.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Personeel & Arbeid
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als HR-adviseur, waarvan een deel op seniorniveau
- Je bent thuis in relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Je hebt ervaring met gangbare HR-systemen zoals AFAS, Youforce of vergelijkbare software
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel in gesprekken met medewerkers als in schriftelijke adviezen aan directie
- Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid: jij ziet wat er speelt, benoemt het en brengt het in beweging
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die HR serieus neemt en de adviserende rol van HR daadwerkelijk centraal stelt. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, met een team van collega’s dat jouw expertise waardeert en aanvult.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met ruimte voor uitbreiding
- Een goede pensioenregeling via een erkend pensioenfonds
- Een jaarlijks opleidingsbudget om je vakkennis actueel te houden, bijvoorbeeld via arbeidsrechtcursussen of HR-certificeringen
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer
- Laptop en telefoon van de zaak voor gebruik in en buiten kantoor
Werken als Senior HR Adviseur in Utrecht
Utrecht is de vierde stad van Nederland en telt ruim 370.000 inwoners. De stad ligt centraal in de provincie Utrecht en is dankzij de uitstekende trein- en snelwegverbindingen een aantrekkelijke werklocatie voor professionals uit de hele Randstad en daarbuiten. Dat centrale karakter maakt Utrecht ook een geliefde vestigingsplaats voor organisaties die landelijk opereren en behoefte hebben aan goed bereikbare kantoorlocaties.
De Utrechtse arbeidsmarkt kenmerkt zich door een sterke aanwezigheid van organisaties in de zakelijke dienstverlening, de zorgsector, het onderwijs en de financiële sector. Ook de publieke sector is nadrukkelijk vertegenwoordigd, met diverse overheidsinstanties en uitvoeringsorganisaties die in of rondom de stad zijn gevestigd. Al deze sectoren hebben een constante behoefte aan ervaren HR-professionals die complexe vraagstukken zelfstandig kunnen oppakken.
De vraag naar senior HR-adviseurs in de regio Utrecht is de afgelopen jaren onverminderd hoog gebleven. Organisaties zoeken steeds vaker naar adviseurs die verder kijken dan de operationele taken en écht bijdragen aan de koers van de organisatie. Als Senior HR Adviseur in Utrecht zit je dus op een plek waar jouw kennis en ervaring zichtbaar verschil maken.
