Wat ga je doen als Senior HR Adviseur in Zwolle?
Senior HR Adviseur in Zwolle ben jij het aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij complexe personeelsvraagstukken. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concreet HR-beleid en zorgt dat dit beleid ook daadwerkelijk landt op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend begeleid je een reorganisatietraject, de andere middag sparren HR-managers met jou over verzuimbeleid of talentontwikkeling. Jij hebt het overzicht en weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je ruimte geeft.
Jouw taken bestaan onder meer uit:
- Adviseren van leidinggevenden over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, re-integratie en arbeidsconflicten
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid op het gebied van verzuim, mobiliteit en prestatiemanagement
- Begeleiden van organisatieveranderingen, inclusief het voeren van individuele gesprekken met medewerkers
- Analyseren van HR-data uit het personeelsinformatiesysteem om trends te signaleren en beleidsaanbevelingen te doen
- Samenwerken met de ondernemingsraad bij wijzigingen in arbeidsvoorwaarden of organisatiestructuur
- Coachen en ondersteunen van junior HR-collega’s bij hun professionele ontwikkeling
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren HR-professional die het verschil maakt door zowel strategisch als uitvoerend sterk te zijn. Je combineert vakinhoudelijke kennis met het vermogen om mensen mee te nemen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie
- Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR-adviseur, waarvan een deel op seniorniveau
- Je hebt stevige kennis van het arbeidsrecht en bent vertrouwd met onderwerpen als de Wet werk en zekerheid en de Wet verbetering poortwachter
- Je werkt praktisch met een personeelsinformatiesysteem zoals AFAS, SAP HR of een vergelijkbaar systeem
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, en weet complexe boodschappen begrijpelijk te brengen
- Je bent proactief, onafhankelijk en niet bang om een kritisch geluid te laten horen als de situatie daarom vraagt
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die HR serieus neemt als strategische pijler, niet als ondersteunende dienst. Er is volop ruimte om je eigen stempel te drukken op beleid en processen, en je werkt in een team van betrokken HR-professionals die elkaar scherp houden.
- Een fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een solide pensioenregeling via een collectief pensioenfonds
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen, trainingen of HR-certificeringen
- Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkafstand
Werken als Senior HR Adviseur in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad heeft de afgelopen jaren een sterke economische groei doorgemaakt en geldt als een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dankzij de centrale ligging, met uitstekende verbindingen naar Amsterdam, Utrecht, Groningen en Duitsland, is Zwolle een aantrekkelijke vestigingsplaats voor uiteenlopende organisaties.
De regionale arbeidsmarkt kenmerkt zich door een gevarieerde mix van sectoren. In en rondom Zwolle zijn grote werkgevers actief in de zorg, het onderwijs, de logistiek en de zakelijke dienstverlening. Daarnaast is er een groeiend aantal middelgrote en grote bedrijven in de maakindustrie en technologie actief in de regio. Al die organisaties hebben behoefte aan ervaren HR-professionals die beleid kunnen vertalen naar de praktijk.
Voor Senior HR Adviseurs is het arbeidsmarktperspectief in Zwolle gunstig. De combinatie van een groeiende bevolking, uitbreiding van bestaande organisaties en een constante vraag naar goed HR-beleid zorgt voor een stabiele vraag naar professionals met jouw profiel. Of je nu kiest voor een positie in het bedrijfsleven, de publieke sector of een non-profitorganisatie: in Zwolle en omgeving liggen volop mogelijkheden.
