Wat ga je doen?
Projectregie:
Je leidt complexe IT-projecten en transities van initiatie tot oplevering. Afhankelijk van omvang en complexiteit stuur je circa 5 tot 20 projecten tegelijk aan, van trajecten van enkele maanden tot programma’s die meerdere jaren beslaan.
Portfoliobeheersing:
Je houdt planning, scope, budget, kwaliteit, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden continu inzichtelijk. Met Requirement Management en Quality Assurance voorkom je verrassingen en zet je afwijkingen om in concrete bijsturing.
Stakeholdermanagement:
Je verbindt klanten, management, consultants en IT-specialisten, zodat verwachtingen helder blijven, besluiten tijdig worden genomen en afspraken aantoonbaar worden nagekomen.
Methodisch sturen:
Je past Agile/scrum en andere passende projectmethodieken pragmatisch toe. Je hoeft geen specialist te zijn in Networking, Datacenter, Cloud, Modern Workspace, Data & AI en Security, maar stelt de juiste vragen en organiseert effectieve samenwerking tussen technische experts.
Wat breng je mee?
- Ruime ervaring met het zelfstandig leiden van complexe IT-projecten en -transities, bij voorkeur binnen een MSP of IT-dienstverlener.
- HBO- of WO-niveau en aantoonbare ervaring met meerdere gelijktijdige projecten, stakeholder management en Requirement Management.
- Analytisch en gestructureerd, met oog voor detail en een nauwkeurige werkwijze rond planning, risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit.
- Ervaring met Agile/scrum, PRINCE2 en/of Quality Assurance; certificering is een pre.
- Kennis van één of meerdere IT-domeinen is voldoende. Je kunt je inhoudelijke expertise verder verdiepen in de samenwerking met specialisten.
Wat krijg je?
- Volledig door de werkgever betaalde pensioenpremie, zodat je financiële zekerheid opbouwt zonder eigen pensioenbijdrage.
- Leaseauto en reiskostenvergoeding voor een passende ondersteuning van je klantgerichte werk.
- Persoonlijk hardwarebudget, afgestemd op wat je nodig hebt om efficiënt en nauwkeurig te werken.
- Opleidingsbudget en ruimte voor technische én persoonlijke ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen en 6 Fit for Business-dagen.
- Een werkomgeving met ruim 700 IT-specialisten, vier TIER 3+-datacenters en kennisdeling binnen een betrokken, betrouwbare en gedreven cultuur.