Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld ICT
Vacature

Senior .NET Developer

Amsterdam

  • Salaris: €3.500 – €6.000 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

We vinden werkplezier heel belangrijk. Door kapitein te zijn van je eigen loopbaan, kan jij de koers bepalen! Aan welk project jij werkt is dan ook gestuurd op jouw wensen en ambities.

Wat ga je doen?

Als senior .NET Developer weet jij van wanten. .NET is jou bekend en nieuwe technieken maak jij je snel eigen, daardoor ontstaat er bij de organisatie de ruimte voor jou om je te specialiseren, je kennis te verbreden of juist stappen te nemen richting een andere rol, zoals bijvoorbeeld solution architect.

Wat breng je mee?

Als .NET Developer wil jij constant uitgedaagd worden, je neemt alleen genoegen met het allerbeste en schrijft dus code van hoge kwaliteit. Jij wil je kwaliteiten en kennis in je projecten kunnen steken en krijgt energie van problemen oplossen en werken met de nieuwste technieken. Daarnaast ben je hands-on en kan je zowel in teamverband, als zelfstandig werken.

Daarnaast:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van hbo-ICT, Informatica, Computer Science of soortgelijk;
  • Circa 7-15 jaar aantoonbare werkervaring binnen .NET Core en/of .NET Framework, met C#;
  • Je bent woonachtig binnen de regio Amsterdam-Utrecht-Zwolle (binnen een straal van +/- 40km);
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, maar 32 of 36 uur per week is ook zeker bespreekbaar.

Het is een pré wanneer je ook kennis hebt van Azure (o.a. bijv. Functions, Service Bus, Storage, AKS), Kubernetes/Docker en front-end frameworks, zoals React, Angular, Vue en/of Blazor.

Wat krijg je?

Ons professionele, ambitieuze team is gedreven en dynamisch. We versterken elkaar en onze bedrijfscultuur draagt bij om het beste uit jezelf te halen. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en andere voordelen, o.a.:

  • Flexibiliteit en vrijheid in werktijden en -locatie, mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Persoonlijk opleidingsbudget en uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Meermaals per jaar events in het kader van kennisdeling en teambuilding;
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast;
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioenregeling (met eigen beleggingsmogelijkheden);
  • Auto van de zaak.