Wat ga je doen?
Als senior .NET Developer werk je in afwisselende omgevingen aan verschillende opdrachten. Je komt te werken in de omgeving van één of meerdere klanten voor de nieuwbouw, herbouw of het onderhoud aan diverse applicaties. Het kan gaan om de (door)ontwikkeling van een pensioensysteem tot het herbouwen van een productiesysteem. De klanten verschillen enorm: van (semi-)overheidsorganisaties tot een zorgorganisatie of een scholengemeenschap.
Als nieuwe collega in de Microsoft Unit stap je in een warm bad. Jouw collega-developers staan voor je klaar met (wijze) raad, bastognekoeken en koffie/thee. In jouw eerste weken leren jullie elkaar beter kennen: waar ben je goed in, waarin wil je je verder ontwikkelen, maar ook: wat zijn jullie overeenkomsten, wat is het favoriete gerecht van de collega’s, ben je al uitgenodigd voor het darttoernooi of padellen op woensdagmiddag, of heb je al gezien wie iedere vrijdagmiddag op de snackuitkijk staat?
We vinden het belangrijk om jou echt te leren kennen, of je nu vanaf week twee bij de klant werkt of op ons kantoor in Leek. We geven graag jouw kennis en ervaring een plekje binnen de organisatie. Met elkaar vormen we de organisatie. We waarderen de verschillen tussen mensen en zijn daarom niet op zoek naar een kopie van onszelf. We geven jou de ruimte om je eigen initiatieven en ideeën aan te dragen en op te pakken.
Wat breng je mee?
- Je werkt proactief, bent enthousiast over jouw vakgebied en voor jou als senior .NET-developer kent de Microsoft-stack weinig geheimen.
- Je bent in het bezit van een relevant diploma op hbo- of wo-niveau en hebt actuele Microsoft-certificeringen;
- Een flink aantal jaren aantoonbare affiniteit en/of ervaring met Microsoft software engineering;
- Technische kennis: je hebt ervaring met backend- en middleware development, cloudomgevingen (Azure/AWS) en databases;
- Je hebt ervaring met meerdere frontend-frameworks zoals Angular, Vue en React;
- Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je?
- Tegemoetkoming in zorgkosten (€130 per maand)
- Vergoeding van digitale apparatuur (€1200 excl. btw)
- Een winstdelingsregeling (10,4% van de winst gaat naar medewerkers)
- Simkaartabonnement voor zowel zakelijk als privégebruik
- Onbeperkt studiebudget én 5 studiedagen per jaar om je kennis te vergroten
- 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans, plus de mogelijkheid om 5 bij te kopen
- Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst
- Vrijheid om je werk zelf in te delen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Een goed gevulde koelkast met onbeperkt lekkers
- Verzorgde lunch op dinsdag en vrijdag (inclusief een snack)
- Twee keer per jaar met het hele gezin op pad (zomer- en winterevent)
- Regelmatig uitjes met je team: doe wat jullie leuk vinden
- We starten jouw nieuwe baan met een tijdelijke overeenkomst. Zijn we na een tijdje aan elkaar gewend? Dan mag je een vaste overeenkomst verwachten.