Wat ga je doen als Senior Product Owner in Groningen?
Senior Product Owner in Groningen betekent dat je aan het roer staat van de productontwikkeling binnen een technologisch gedreven organisatie. Je vertaalt bedrijfsdoelen en gebruikersbehoeften naar een heldere product-roadmap en zorgt dat het ontwikkelteam altijd weet wat de volgende stap is. Je bewaakt de balans tussen waarde voor de eindgebruiker en haalbaarheid voor de organisatie, en neemt dagelijks beslissingen die het product concreet vooruithelpen. Dit is geen functie waarbij je op de achtergrond opereert: jij bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
- Opstellen en onderhouden van de product-backlog: je bepaalt prioriteiten op basis van gebruikersonderzoek, bedrijfsdoelen en technische haalbaarheid
- Schrijven van heldere user stories en acceptatiecriteria die het ontwikkelteam direct kan oppakken
- Voeren van stakeholdergesprekken met directie, klanten en interne teams om behoeften scherp te krijgen en verwachtingen te managen
- Bewaken van de voortgang binnen sprints en bijsturen waar nodig in nauw overleg met de Scrum Master
- Analyseren van gebruiksdata en klantfeedback om productbeslissingen te onderbouwen en de roadmap bij te stellen
- Optreden als eindverantwoordelijke voor productlanceringen: van definitie tot oplevering en evaluatie
Wie ben jij?
Je bent een ervaren productprofessional die overzicht houdt zonder de details uit het oog te verliezen.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbaar technisch-analytisch vakgebied
- Je beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als Product Owner, waarvan een deel in een seniorrrol of met aantoonbaar complexe productverantwoordelijkheid
- Je hebt ervaring met agile werkmethoden en bij voorkeur een certificering zoals PSPO of een vergelijkbare kwalificatie
- Je bent thuis in tools als Jira, Confluence of vergelijkbare platforms voor backlogbeheer en documentatie
- Je communiceert scherp en zelfverzekerd, zowel richting developers als richting directie, en weet technische vraagstukken toegankelijk te vertalen
- Ervaring met datagedreven productontwikkeling en affiniteit met UX-principes is een duidelijk pluspunt
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die productontwikkeling serieus neemt en jou de ruimte geeft om echt invloed uit te oefenen. De functie biedt veel zelfstandigheid en je werkt in een team dat inhoudelijk sterk is en resultaatgericht werkt.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
- Een persoonlijk opleidingsbudget voor certificeringen, trainingen en conferenties
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte voor doorgroei naar bijvoorbeeld een rol als Lead Product Owner of als onderdeel van het productleiderschap binnen de organisatie
Werken als Senior Product Owner in Groningen
Groningen is de hoofdstad van de gelijknamige provincie en telt ruim 230.000 inwoners, waarmee het de grootste stad van het noorden van Nederland is. De stad combineert een levendige universiteitsomgeving met een groeiend technologisch ecosysteem. De aanwezigheid van de Rijksuniversiteit Groningen en de Hanzehogeschool zorgt voor een continue instroom van goed opgeleide professionals en stimuleert samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.
Voor ICT- en productprofessionals biedt Groningen een interessante arbeidsmarkt. De regio kent een cluster van technologiebedrijven, softwareontwikkelaars en digitale dienstverleners die actief groeien en regelmatig op zoek zijn naar ervaren productspecialisten. Daarnaast zijn er organisaties actief in de energiesector, gezondheidszorg en het onderwijs die steeds meer inzetten op digitale producten en diensten, wat de vraag naar Senior Product Owners vergroot.
Het arbeidsmarktperspectief voor deze functie in Groningen is gunstig. De concurrentie om goed gekwalificeerde productprofessionals is merkbaar, wat betekent dat werkgevers bereid zijn te investeren in goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Wie kiest voor Groningen, kiest bovendien voor een stad met een hoge leefbaarheid, relatief lage woonlasten vergeleken met de Randstad en een sterke regionale identiteit.
