Wat ga je doen als Senior Recruiter in Amsterdam?
Senior Recruiter in Amsterdam is een veelzijdige rol waarbij je het volledige wervingsproces beheert voor uiteenlopende functies binnen een organisatie of voor klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor hiring managers, denkt strategisch mee over personeelsplanning en zorgt dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in een dynamische stad waar de arbeidsmarkt voortdurend in beweging is, wat jou als ervaren recruiter uitdaagt om creatief en doelgericht te werk te gaan.
- Zelfstandig beheren van het volledige wervingstraject, van intakegesprek met de hiring manager tot en met het uitbrengen van een aanbod aan de geselecteerde kandidaat
- Opstellen en publiceren van gerichte vacatureteksten op relevante kanalen en actief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere platforms
- Voeren van selectiegesprekken, het afnemen van competentiegerichte interviews en het beoordelen van kandidaatprofielen op basis van vooraf bepaalde criteria
- Adviseren van managers en teamleiders over wervingsstrategieën, functieprofiliering en trends op de arbeidsmarkt
- Bewaken van doorlooptijden en kwaliteit binnen het recruitmentproces en rapporteren over voortgang via het ATS-systeem
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de werkgeversmerk-strategie en actief deelnemen aan recruitmentprojecten en -initiatieven binnen de afdeling
Wie ben jij?
Jij bent een zelfstarter met ruime ervaring in recruitment die gedijt in een omgeving waar veel van je wordt gevraagd en waar je eigen regie hebt over je werk.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, bedrijfskunde of communicatie
- Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare recruitmentirol, bij voorkeur in een corporate of bureauomgeving
- Je werkt vloeiend met een ATS-systeem en hebt ervaring met LinkedIn Recruiter; kennis van aanvullende sourcing-tools is een pré
- Je hebt sterke gespreksvaardigheden en weet zowel kandidaten als interne stakeholders moeiteloos te overtuigen en te begeleiden
- Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen in een drukke, veranderende omgeving
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift; goede beheersing van het Engels is een pré
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die HR serieus neemt en waar recruitment een strategische plek inneemt aan tafel. Er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de middelen om je werk goed te doen.
- Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goed pensioenregeling waarbij de werkgever een substantieel deel bijdraagt
- Een persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen, cursussen of relevante certificeringen op het gebied van HR en recruitment
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer
Werken als Senior Recruiter in Amsterdam
Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en telt ruim 900.000 inwoners, wat het de grootste stad van het land maakt. De stad ligt in de provincie Noord-Holland en is een van de meest dynamische arbeidsmarkten van Europa. Voor recruiters biedt Amsterdam een bijzonder rijke omgeving: de stad huisvest een grote concentratie aan nationale en internationale bedrijven in sectoren als technologie, financiële dienstverlening, media, logistiek en de creatieve industrie.
De vraag naar ervaren recruiters in Amsterdam is structureel hoog. Bedrijven in de regio groeien gestaag en ondervinden regelmatig krapte op de arbeidsmarkt, waardoor de behoefte aan recruiters die strategisch kunnen denken en snel kunnen schakelen alleen maar toeneemt. Als Senior Recruiter in Amsterdam heb je dan ook uitstekende vooruitzichten op de arbeidsmarkt.
De ligging van Amsterdam maakt de stad bovendien aantrekkelijk als werkplek. Met een uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer vanuit de hele Randstad is de stad goed bereikbaar vanuit steden als Haarlem, Utrecht, Almere en Zaandam, wat de keuze voor een baan in Amsterdam voor veel professionals een logische stap maakt.
