Wat ga je doen als Senior Recruiter in Zwolle?
Senior Recruiter in Zwolle betekent dat je dagelijks de verbindende schakel bent tussen organisaties en de juiste kandidaten voor complexe of schaarse functies. Je werkt zelfstandig aan volledige wervingstrajecten, van de eerste intake met een hiring manager tot het moment dat een nieuwe medewerker zijn of haar handtekening zet. Daarbij combineer je scherpe gespreksvaardigheden met een goed gevoel voor de arbeidsmarkt in de regio Zwolle en omgeving.
- Opstellen en publiceren van wervende vacatureteksten voor uiteenlopende functies, afgestemd op het juiste niveau en de juiste doelgroep
- Voeren van intakegesprekken met hiring managers om functie-eisen, teamdynamiek en organisatiecultuur helder in kaart te brengen
- Actief benaderen van passieve kandidaten via LinkedIn Recruiter, niche-platforms en eigen netwerk
- Begeleiden van kandidaten door het gehele selectietraject: telefonische screening, sollicitatiegesprekken, assessments en referentiechecks
- Adviseren van leidinggevenden over wervingsstrategieën, doorlooptijden en realistische verwachtingen op de arbeidsmarkt
- Bijhouden en optimaliseren van kandidaat- en vacaturedata in het ATS, zodat rapportages en procesverbeteringen op actuele informatie zijn gebaseerd
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren recruiter die zelfstandig opereert, snel schakelt en inhoudelijk sterk staat in gesprekken met zowel kandidaten als interne stakeholders.
- HBO-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde, communicatie of een vergelijkbare studie
- Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een wervings- en selectiefunctie, bij voorkeur in een corporate of interim-omgeving
- Vaardig met LinkedIn Recruiter en ervaring met minimaal één ATS-systeem, zoals Carerix, Bullhorn of vergelijkbaar
- Sterke gespreksvaardigheden: je weet de juiste vragen te stellen en zowel kandidaten als managers te overtuigen met heldere adviezen
- Goed gevoel voor organisatiecultuur en de zachte kant van een match, naast de harde functie-eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; kennis van het Engels is een pluspunt voor internationale wervingstrajecten
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een organisatie die wervingsprofessionals serieus neemt en ruimte biedt om je vak op hoog niveau uit te oefenen. Je krijgt een zelfstandige rol met directe impact op de groei van het bedrijf, zonder dat je vastloopt in bureaucratische processen.
- Een fulltime dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling en een goede verzekering
- Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget voor trainingen, cursussen of HR-vakopleidingen
- Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor woon-werkverkeer
Werken als Senior Recruiter in Zwolle
Zwolle is de hoofdstad van de provincie Overijssel en telt ruim 130.000 inwoners. De stad heeft de afgelopen jaren een sterke economische groei doorgemaakt en trekt uiteenlopende organisaties aan, van logistieke dienstverleners en zorgorganisaties tot technologiebedrijven en zakelijke dienstverlening. Die diversiteit maakt Zwolle een interessante arbeidsmarkt voor recruiters die breed inzetbaar zijn.
De regio Zwolle heeft een actieve bedrijvigheid in de maakindustrie, de bouw, de gezondheidszorg en de financiële sector. Door de centrale ligging, met goede verbindingen naar Amsterdam, Utrecht en Groningen, is de stad ook een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor grotere concerns en groeibedrijven. Voor een Senior Recruiter biedt dat een gevarieerd palet aan opdrachten en functies om op te werven.
De arbeidsmarkt voor HR-professionals in Zwolle en de bredere regio IJssel-Vecht is gezond. De vraag naar recruiters met seniorervaring overtreft het aanbod, zeker voor specialisten die ook strategisch kunnen adviseren. Wie als Senior Recruiter in Zwolle werkt, heeft daarmee een stevige positie op de regionale arbeidsmarkt en ruime mogelijkheden om door te groeien richting HR-management of een rol als corporate recruitmentlead.
