Wat ga je doen?
De koers bepalen voor een klant begint bij een goed gesprek. Een goed gesprek waarbij je het businessmodel van de klant leert begrijpen. Zo zorg jij ervoor dat er een gedegen strategie komt waarmee doelstellingen worden behaald. Je signaleert kansen en eventuele bottlenecks.
Jij draagt zelfstandig de strategie en regie voor 10 tot 12 klanten in competitieve markten. Dit zijn dus geen to do lijstjes, maar volledige verantwoordelijkheid. Jij bepaalt de koers en zorgt dat die koers ook daadwerkelijk wordt gevaren. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, de implementatie en klanttevredenheid.
Uiteraard volg je de ontwikkelingen binnen SEO, GEO en AI op de voet. Dit kun je vervolgens ook vertalen naar concrete keuzes voor je klanten. En je durft te experimenteren.
Maar omkijken naar je klanten is niet het enige. Je vindt het ook leuk om junioren en medioren mee te nemen. Kennis delen vind je leuk om te doen. Bovendien wil je graag actief bijdragen aan een betere dienstverlening voor de organisatie. Daarom is er altijd ruimte voor input om de werkwijze en software te verbeteren.
Wat breng je mee?
We verwachten:
- Relevante ervaring met SEO en consultancy, bij voorkeur aan de bureauzijde.
- Aantoon zelfstandig complexe klanten en SEO-trajecten gedragen. Van analyse tot resultaat.
- Brede kennis over organic search.
- Je wacht niet tot een klant of collega aangeeft wat er nodig is; je signaleert kansen en risico's zelf.
- Je komt met onderbouwde voorstellen, ook als dat betekent dat je een klant moet tegenspreken.
- Bij complexe situaties heb je geen structurele inhoudelijke controle nodig.
- Je zoekt actief collegiale tegenspraak op, omdat een strategie sterker wordt als specialisten elkaar scherp houden.
- Je kunt schakelen met directies, marketingmanagers, marketeers, contentspecialisten en developers.
- Je overziet 10 tot 12 klanten tegelijk: meerdere strategieën, belangen en deadlines naast elkaar.
- Je volgt ontwikkelingen binnen SEO, GEO en AI.
Je wilt winnen: je krijgt energie van klanten die groeien, concurrenten voorbijgaan en marktleider worden.
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.800 op basis van 40 uur.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
- Hybride werken vanuit huis en het kantoor in Groningen.
- Flexibele werktijden binnen je verantwoordelijkheden en afspraken.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een pensioenregeling waarbij je iedere maand 8% van je pensioengrondslag opbouwt, waarvan de organisatie 4% bijdraagt.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 400 per jaar bij een jaarcontract, en € 750 per jaar bij een vast contract.
- Tijd voor inhoudelijke ontwikkeling, kennisdeling en collegiale sparring.
- Een nieuwe MacBook die je ook privé mag gebruiken.
- Een reiskostenvergoeding (bij woonachtig buiten de gemeente Groningen) en/of thuiswerkvergoeding en een telefoonvergoeding.
- Een verzorgde lunch en snacks.