Wat ga je doen?
- Planning: Je organiseert en plant dagelijks onderhoud, reparaties en APK-afspraken voor getrokken materieel en laadkleppen. Je bewaakt de voortgang, verwerkt reparatieverzoeken en stelt prioriteiten wanneer spoedwerkzaamheden de planning wijzigen.
- Werkvoorbereiding: Je zorgt dat monteurs tijdig beschikken over de juiste onderdelen en materialen. Daarmee voorkom je vertraging en kunnen werkzaamheden zorgvuldig en efficiënt worden uitgevoerd.
- Afstemming: Je vormt het centrale aanspreekpunt voor klanten, monteurs en leveranciers. Je informeert klanten correct over de planning en werkzaamheden en stemt wijzigingen tijdig af.
- Inkoop: Je regelt de benodigde onderdelen en materialen voor onderhoud en reparaties. Technisch inzicht helpt je om aanvragen goed te beoordelen en de voorbereiding compleet te maken.
- Servicecoördinatie: Je werkt in een praktische omgeving binnen carrosseriebouw en trailerservice, waar planning, klantcontact en techniek dagelijks samenkomen.
Wat breng je mee?
- Technisch inzicht: Affiniteit met vrachtwagens, materieel en techniek; ervaring in truck- en trailerbranche, heftrucks of landbouwmechanisatie is een pre.
- Structuur: Je werkt gestructureerd, kunt snel schakelen en houdt overzicht wanneer prioriteiten veranderen.
- Nauwkeurigheid: Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail bij planning, onderdelen en werkvoorbereiding.
- Communicatie: Je communiceert helder met klanten, monteurs en leveranciers.
- Ontwikkeling: Ervaring met projectplanning, onderhouds- en servicetechniek of werkvoorbereiding is waardevol. De functie biedt ruimte om je technische en organisatorische kennis verder te ontwikkelen.
Wat krijg je?
- Een salaris van €3.500 tot €4.200 bruto per maand.
- Een afwisselende functie waarin je schakelt tussen planning, werkplaats en leveranciers.
- Veel verantwoordelijkheid binnen je eigen werkzaamheden, met korte lijnen in de organisatie.
- Een praktische technische werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en perspectief op werk voor de lange termijn.
- Regelmatig Limburgse vlaai tijdens de pauze en een gezellig bedrijfsuitje.
- Persoonlijke begeleiding vanuit de organisatie, met aandacht voor een passende werkplek en verdere groei.