Wat ga je doen?
- Ontwerp, bouw en onderhoud efficiënte, herbruikbare en betrouwbare C++-code.
- Identificeer knelpunten en bugs en bedenk oplossingen voor deze problemen.
- Help de kwaliteit, organisatie en automatisering van code te behouden.
- Samenwerken met andere afdelingen aan technische kwesties, waaronder het ontwerp en onderhoud van softwaresystemen.
- Het analyseren van informatie om de installatie van nieuwe systemen of wijzigingen van een bestaand systeem aan te bevelen en te plannen.
- Overleg met technisch personeel om software-hardware-interfaces te evalueren en specificaties en prestatievereisten te ontwikkelen.
- Geef leiding aan softwareprogrammering en documentatieontwikkeling.
Wat breng je mee?
- Opleiding: BA/MSc in computerwetenschappen, software-engineering, IT of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als C++ ontwikkelaar, actuele kennis van C++ 17/20 en uitgebreide ervaring met Linux.
- Technische kennis: Multithreaded code, real-time omgevingen, Qt, PostgreSQL, JSON, XML en hardware-interacties op laag niveau.
- Tools: Ervaring met GoogleTest, Bitbucket, Jira, Qt Creator en Jenkins.
- Methodologieën: Bekend met Agile/Scrum en de volledige softwareontwikkelingscyclus.
- Vaardigheden: Sterk in analyse, probleemoplossing, samenwerking, communicatie, organisatie en timemanagement.
- Taal: Engels vereist, Nederlands is een pré.
- Locatie: Woonachtig in Nederland, binnen reisafstand van Den Haag.
Wat krijg je?
- Werken voor een Great Place to Work®- gecertificeerd bedrijf;
- Mogelijkheden om uw vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van trainingen en certificeringen;
- Een hoogwaardige laptop, monitor, werktelefoon, hoofdtelefoon met ruisonderdrukking en alle andere apparatuur die u voor uw functie nodig hebt;
- Een internationaal team van 30+ nationaliteiten, vol met high performance collega's waarmee je ervaringen kunt uitwisselen en van kunt leren. En daarnaast ook nog eens veel lol hebben tijdens onze sociale evenementen en vrijdagborrels!
- Voordelen zoals: Pensioenregeling, 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om meer te kopen!), collectieve ziektekostenverzekering en een jaarlijkse winstdelingsbonus!


