Wat ga je doen?
Meldingen verwerken:
Ontvangen en analyseren van storingsmeldingen vanuit diverse afdelingen om een snelle en passende reactie te waarborgen.
Storingsmanagement:
Controleren van openstaande storingen en het actueel houden van de status in het onderhoudssysteem om overzicht en efficiëntie te garanderen.
Storingsdiagnose:
Lokaliseren en grondig analyseren van technische storingen binnen de systemen met als doel een adequate en doelgerichte aanpak te realiseren.
Reparatie en vervanging:
Verhelpen van storingen door reparatie of vervanging van onderdelen met nauwkeurige toepassing van gereedschap en meetinstrumenten.
Onderdelenbewerking:
Uitvoeren van bewerkingen aan onderdelen met handgereedschap om onderdelen gereed te maken voor montage of vervanging.
Overleg en coördinatie:
Afstemmen met het hoofd Technische Dienst bij specialistische reparaties en samenwerken met andere afdelingen voor optimale werkuitvoering.
Registratie en bestellingen:
Nauwkeurig registreren van ontbrekende onderdelen en verzorgen van bestellingen na afstemming met de werkvoorbereider.
Wat breng je mee?
Opleiding:
Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een technische richting zoals Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde passend bij de functie-eisen.
Dienstrooster:
Bereidheid tot werken in een 3-ploegendienst om continuïteit van productieprocessen te waarborgen.
Taalvaardigheid:
Goede beheersing van de Nederlandse taal belangrijk voor duidelijke communicatie en naleving van veiligheidsprotocollen.
Technisch inzicht:
Een gestructureerde en analytische benadering van technische problemen met een proactieve werkhouding richting oplossingen.
Probleemoplossend vermogen:
Vermogen om storingen snel en doeltreffend te identificeren en te verhelpen met oog voor precisie en kwaliteit.
Communicatieve vaardigheden:
Effectieve communicatie binnen het team en andere afdelingen ter bevordering van het werkproces.
Digitale vaardigheden:
Vaardigheid in het werken met onderhoudssystemen en basiskennis van PLC-besturingen essentieel voor accurate registratie en diagnose.
Samenwerking en ontwikkeling:
Bereidheid tot samenwerken en continue professionele groei middels opleidingen en praktijkervaring.
Wat krijg je?
- Inschaling volgens ISF schaal 8 met een salarisrange tussen €3670 en €4283, passend bij ervaring en kennis.
- 27 vakantiedagen aangevuld met 13 ATV-dagen voor een gebalanceerde werk-privé verhouding.
- 8% vakantiegeld en een winstuitkering ter erkenning van je inzet en bijdrage aan het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding en deelname aan het Sociaal Fonds als onderdeel van goede arbeidsvoorwaarden.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en gerichte opleidingen ter verdieping van vakkennis.
- Werken in een professioneel en gestructureerd team binnen een bedrijf dat aluminiumprofielen en componenten produceert.