Over deze functie
Als Corporate Recruiter | de organisatie ben jij degene die onze teams elke dag een stukje sterker maakt.
Wat ga je doen?
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces van meerdere teams
- Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten die het juiste talent aanspreken
- Je selecteert, interviewt en beoordeelt kandidaten en maakt onderbouwde keuzes
- Je schakelt dagelijks met hiring managers over instroom, kwaliteit en planning
- Je organiseert en coördineert wervingsacties, inhousedagen en recruitment events
- Je draagt actief bij aan de onboarding van nieuwe collega’s
- Je werkt continu aan het verbeteren van recruitmentprocessen en -kwaliteit
- Je denkt mee over en voert projecten uit rondom employer branding en instroom
Wat breng je mee?
- Je hebt wo-niveau en krijgt energie van uitvoerend recruitmentwerk
- Je communiceert makkelijk en voert gesprekken met overtuiging
- Je werkt gestructureerd en durft beslissingen te nemen
- Je bent proactief, pakt eigenaarschap en houdt tempo in je werk
- Je schakelt soepel met verschillende stakeholders binnen de organisatie
- Je hebt interesse in mensen én resultaat
- Ervaring met recruitment of selectie is een pré, geen must
Wat krijg je?
- Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één binnen je eigen vacatures en projecten
- Een steile leercurve in recruitment, selectie en stakeholdermanagement
- Een jonge, ambitieuze werkomgeving met korte lijnen en veel energie
- Intensieve begeleiding en coaching on the job
- Een goed salaris dat met je meegroeit met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Teamuitjes, bedrijfsfeesten en VrijMiBo's
- Werken bij een internationaal groeiend techbedrijf met Groningse roots