Wat ga je doen?
Als ervaren Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces voor de Nederlandse markt binnen de P&C (insurance) business line. Van het ophalen van budgetten bij de desbetreffende directeuren tot aan het onboarden van nieuwe collega's. Daarnaast kan je ook aan de slag met verschillende projecten op het gebied recruitment, zoals employer branding. Je krijgt hierin de ruimte om je eigen ontwikkeling te bepalen.
Je gaat je voornamelijk bezig houden met het vervullen van openstaande vacatures. Hierbij is het actief werven, zoals benaderen via LinkedIn, je grootste aandachtspunt voor het vinden van nieuwe medewerkers. Heb je een ander creatief idee om passende potentiële medewerkers te vinden, dan wordt dat absoluut aangemoedigd.
- Je bent de drijvende kracht achter onze recruitmentstrategie en zorgt voor een optimale uitvoering;
- In kaart brengen en sourcen van de juiste profielen voor vacatures;
- Zorg dragen voor een optimale kandidaatervaring;
- Onderhouden van stakeholdermanagement, zowel intern als extern;
- Vrijheid in het oppakken van Recruitment en HR projecten.
Wat breng je mee?
- Minimaal 4 jaar ervaring, bij voorkeur in IT recruitment;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
- Een proactieve houding: jij pakt de ruimte waar dat kan en wacht niet totdat iemand je een opdracht geeft.
Wat krijg je?
- Concurrerend salaris
- 8% vakantietoeslag van het bruto salaris
- Winstaandeel
- Reiskostenvergoeding (NS-Businesscard of € 0,23 per km)
- 24 vakantiedagen en 7 opnamedagen die inruilbaar zijn voor feestdagen
- Pensioenregeling met extra spaaropties
- Uitgebreid vitaliteitsaanbod voor een gezonde levensstijl
- 1-jarig contract, omgezet in een vast contract bij goed functioneren
- Flexibiliteit in werkomgeving
- Gratis lunch op kantoor, thuiswerkvergoeding (€ 4,- per dag) en internetvergoeding (€ 35,- netto per maand)
- Mogelijkheden voor ontwikkeling via cursussen en trainingen bij de Academie
- Trajecten voor technische vaardigheden, domeinkennis en persoonlijke ontwikkeling
- Regelmatige expertsessies
- Actieve community van collega's en borrels op donderdag en vrijdag.