Wat ga je doen?
- Samen met je team zorgt voor een betrouwbare en accurate salaris- en personeelsadministratie waar alle medewerkers van de organisatie op kunnen rekenen.
- Naast leidinggeven ook zelf meewerkt in het team en de hands-on ervaring benut om processen te verbeteren.
- Altijd bezig bent met verbetering en optimalisatie, waarbij je je eigen rol continu verder vormgeeft.
- Van nature leergierig bent en proactief nieuwe kennis en digitale vaardigheden opdoet om het team en de processen te versterken.
- Een scherpe blik hebt voor de behoeften van onze medewerkers, en processen analyseert en aanpast zodat ze gebruiksvriendelijk en efficiënt zijn voor iedereen.
- Door jouw oplossingsgerichtheid en organisatiesensitiviteit een sleutelrol speelt in het verbeteren van processen én het team meevoert in deze verandering.
- Het standaardiseren en automatiseren van administratieve processen.
- Het waarborgen van compliance met actuele wet- en regelgeving.
- Het implementeren van nieuwe regelingen.
- Het coachen en begeleiden van jouw team in hun ontwikkeling. Je kijkt goed naar wat het team nodig heeft en creëert structuur en voorspelbaarheid.
Wat breng je mee?
Coachend leidinggeven, daar krijg jij energie van! Als teamleider ben je scherp op wat er beter kan. Door je goede analytische vermogen herken je snel knelpunten. Je komt met verbetervoorstellen en past bij de noodzakelijke veranderingen een zachte en positieve benadering toe richting je team.
- Hbo+-niveau in de richting van bijvoorbeeld PDL, VPS of Personeel & Arbeid.
- Ervaring met leidinggeven is een pre
- Projectmatig werken en het optimaliseren van processen.
- Ervaring met het aansturen van personeels- en salarisadministratie en -processen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden, zodat je je boodschap mondeling en op papier goed kunt overbrengen.
Wat krijg je?
- Brutomaandsalaris: €4.088 - €5.376 (schaal I, cao Woondiensten, 36 uur).
- Mogelijkheid om 4x9 uur per week te werken (bij 36 uur).
- Eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling.
- Kilometervergoeding, mobiliteitspas voor OV of deelauto.
- Thuiswerkvergoeding, thuiskantoorfaciliteiten, flexibele werktijden/locatie.
- Opleidingsbudget: €900/jaar + ruime opleidingsmogelijkheden.
- Laptop en nieuw model telefoon.
- 189,8 vakantie-uren (36 uur).
- Focus op werkgeluk, werk-privébalans en vitaliteit.
- Sportvergoeding: €120 netto/jaar + Health Check elke twee jaar.
- Moderne werkplek in Amstelveen met barista en gratis fruit.