Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor een team van 20 installatie- en commissioning engineers wereldwijd.
- Opstellen van capaciteitvoorstellen gebaseerd op salesforecast en projectplanning.
- Sturen van performance en productiviteit middels KPI's.
- Zorgen dat de kennis van jouw team up-to-date blijft en bijgehouden wordt in de skills matrix.
- Het coachen, motiveren en voeren van persoonlijke ontwikkelingsgesprekken met teamleden.
- Medewerkerstevredenheid versterken via goede onboarding en aandacht voor werk/privébalans.
- Plannen presenteren voor teamontwikkeling en procesverbetering en deze uitvoeren.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Hbo-opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting.
- Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Een mensgerichte leiderschapsstijl; je weet je team te inspireren en motiveren.
- Visie en strategisch inzicht om je team naar een hoger niveau te tillen.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Je bent flexibel, proactief en oplossingsgericht.
Wat krijg je?
- Een salaris dat matcht met jouw ervaring en kennis.
- Maar liefst 40 vakantiedagen voor een stevige werk/privébalans.
- De kans te werken binnen een dynamische, internationale setting met volop uitdagingen.
- Toegang tot diverse activiteiten, van gezellige borrels tot inspirerende evenementen.
- Een cultuur waarin jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.