Wat ga je doen als Teamleider Logistiek in Amsterdam?
Teamleider Logistiek in Amsterdam is een functie waarbij je dagelijks het operationele logistieke proces aanstuurt en tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt bent voor jouw team. Je bewaakt de voortgang van inkomende en uitgaande goederenstromen, zorgt dat processen soepel verlopen en grijpt direct in wanneer dat nodig is. Naast het uitvoerende werk draag jij ook verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en motivatie van jouw teamleden.
- Aansturen en coachen van een team van magazijnmedewerkers of logistiek operatoren, inclusief het opstellen van werkroosters en taakverdeling
- Bewaken van de doorlooptijden, laad- en losplanningen en de nauwkeurigheid van voorraadbeheer in het warehouse
- Signaleren van knelpunten in het logistieke proces en doorvoeren van verbeteringen op de werkvloer
- Voeren van functionerings- en verzuimgesprekken en rapporteren aan de logistiek manager over teamprestaties
- Controleren of werkprocessen voldoen aan veiligheids- en kwaliteitsnormen, inclusief ARBO-regelgeving
- Werken met een warehouse management systeem (WMS) voor het bijhouden van voorraden, orders en productiviteitsdata
Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtige teamleider die zowel op de werkvloer staat als het overzicht bewaart. Je combineert leiderschapskwaliteiten met vakinhoudelijke kennis van logistieke processen.
- Minimaal een afgerond mbo 4-diploma in de richting Logistiek, Supply Chain of een vergelijkbare opleiding
- Minimaal twee jaar ervaring in een logistieke omgeving, waarvan bij voorkeur één jaar in een leidinggevende of coördinerende rol
- Ervaring met een WMS of ERP-systeem, zoals SAP of vergelijkbare software
- Sterke communicatievaardigheden: je weet zowel individuele medewerkers aan te sturen als te schakelen met andere afdelingen
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving
- Beheersing van de Nederlandse taal is vereist; basiskennis van het Engels is een pré, zeker gezien de internationale context van de Amsterdamse logistieke sector
Wat bieden wij?
Je komt terecht bij een organisatie die actief investeert in haar logistieke processen en haar mensen. Als Teamleider Logistiek krijg jij de ruimte om echt impact te maken, zowel op de werkvloer als in de verdere ontwikkeling van het team.
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week, met mogelijkheid tot ploegendienst afhankelijk van de operatie
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Budget voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting logistiek manager of soortgelijke functies
- Reiskostenvergoeding en, indien van toepassing, vergoeding voor werkkleding of persoonlijke beschermingsmiddelen
Werken als Teamleider Logistiek in Amsterdam
Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en telt ruim 900.000 inwoners. De stad ligt in de provincie Noord-Holland en is een van de belangrijkste logistieke knooppunten van het land. De nabijheid van de luchthaven Schiphol, een van de drukste vrachtluchthavens van Europa, maakt Amsterdam en de directe omgeving een aantrekkelijke vestigingslocatie voor bedrijven die afhankelijk zijn van snelle, internationale goederenstromen.
De stad kent een gevarieerd bedrijvenlandschap met activiteiten in de handel, e-commerce, voedingsdistributie en maakindustrie. Rondom de ringweg en in de westelijke havengebieden bevinden zich diverse logistieke en distributiecentra die continu op zoek zijn naar goed opgeleide operationele krachten en leidinggevenden. De aanwezigheid van grote en middelgrote distributeurs en verladers zorgt voor een constante vraag naar ervaren teamleiders die processen kunnen bewaken en teams kunnen aansturen.
Het arbeidsmarktperspectief voor Teamleider Logistiek in de regio Amsterdam is gunstig. De combinatie van groeiende e-commercestromen, internationale handelsroutes en een krappe arbeidsmarkt in de logistieke sector zorgt ervoor dat werkgevers actief op zoek zijn naar kandidaten met leiderschapservaring op de werkvloer. Wie de stap wil maken van medewerker naar leidinggevende, vindt in Amsterdam volop kansen om door te groeien.
