Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Finance, HR & Administratie
Vacature

Teammanager Finance

's-Hertogenbosch, Amersfoort, Nijmegen

  • Salaris: €4.000 – €8.000 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

Als Teammanager Finance stuur je een sterk team aan en til je processen naar een hoger niveau. Ben jij resultaatgericht en toe aan een nieuwe uitdaging waarin jouw leiderschapskwaliteiten centraal staan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor financiële processen zoals debiteuren, crediteuren, grootboek, en rapportages.
  • Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
  • Signaleren van afwijkingen en knelpunten en implementeren van oplossingen.
  • Verbeteren en optimaliseren van financiële processen en procedures.
  • Zorgdragen voor interne controles en naleving van richtlijnen.
  • Begeleiden van audits en samenwerking met externe partijen zoals accountants.
  • Fungeren als sparringpartner voor Finance Manager en andere stakeholders.
  • Opstellen en analyseren van managementinformatie en financiële rapportages.
  • Bijdragen aan automatisering en digitalisering van financiële processen.

Wat breng je mee?

  • Ervaring in een leidinggevende of coördinerende financiële rol.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Sterke kennis van financiële administratie, accounting en systemen.
  • Ervaring met maand- en jaarafsluitingen en rapportages.
  • Besluitvaardig, resultaatgericht en sterk in procesoptimalisatie.
  • Analytisch, organisatorisch en nauwkeurig met oog voor kwaliteit.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat krijg je?

  • Een salaris van €4000 tot €8000 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 24 vakantiedagen en een degelijke pensioenregeling.
  • Hybride werken en flexibiliteit in werktijden.
  • Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
  • Een professionele en informele werksfeer.
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie.
  • Veel verantwoordelijkheid, eigen initiatief en uitdagende projecten.