Wat ga je doen?
- Preventief onderhoud uitvoeren en coördineren, inclusief het begeleiden van leveranciers.
- Ondersteuning bieden bij complexere tweedelijns productieverstoringen.
- Analyseren van storingen met Root Cause Analyse en het vaststellen van preventieve maatregelen.
- Zorgen dat systemen correct in gebruik worden genomen na onderhoud, inclusief vereiste documentatie in SAP en logboeken.
- Structurele verbeterpunten signaleren en delen met het bredere team.
Wat breng je mee?
- Opleiding of ervaring op MBO niveau 3 in een technische richting zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of industriële automatisering.
- Minimaal 2 jaar ervaring met preventief onderhoud of het oplossen van technische storingen.
- Zelfstandig én in teamverband kunnen werken, met een sterke focus op accuraatheid.
- Bij voorkeur ervaring in een gereguleerde omgeving zoals farma, food of chemie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je?
- Samenwerken met toegewijde collega’s in een internationale en innovatieve omgeving.
- 35,5 dagen vakantie om goed tot rust te komen.
- 8% vakantietoeslag én een 3% eindejaarsuitkering voor extra financiële waardering.
- Bonusmogelijkheden via het Incentive Plan.
- Uitstekend pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Toegang tot diverse trainingsmodules voor jouw groei en ontwikkeling.