Wat ga je doen?
Als Technical Project Manager leid je het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van geavanceerde technische oplossingen die geavanceerde technologie combineren met optimalisatie van bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met een team van hoog presterende medewerkers, waaronder accountmanagers, technische consultants, oplossingsarchitecten en softwareontwikkelaars, om de bedrijfsprocessen van klanten te begrijpen en kansen te identificeren om deze te automatiseren en optimaliseren met behulp van geavanceerde hardware en cloudsoftware.
U bent verantwoordelijk voor de gehele levenscyclus van het project: budgetten, tijdlijnen, scopes en relaties met belanghebbenden beheren. Van het vertalen van functionele vereisten naar technische specificaties tot het samenstellen en leiden van projectteams tot 6 personen, u zorgt voor een succesvolle projectlevering van begin tot eind. Daarnaast werkt u samen met het verkoopteam aan voorstellen en RFP's en zorgt u voor een soepele overgang naar het ondersteuningsteam na voltooiing van het project, waarbij u hen voorziet van de nodige technische details voor doorlopende service. Uw leiderschap is essentieel voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die voldoen aan de verwachtingen van de klant en operationele excellentie stimuleren.
Wat breng je mee?
- Diploma: HBO/WO in een technische of analytische richting.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar in technisch projectmanagement binnen logistiek, supply chain of IT.
- Methoden: Kennis van projectmanagement, verandermanagement, waterval- en Agile-methodologieën.
- Stakeholdermanagement: Sterke communicatievaardigheden op operationeel en tactisch niveau.
- Risicobeheersing: Proactieve aanpak in identificeren en oplossen van projectrisico's.
- Leiderschap: Ervaring in coördineren van multidisciplinaire teams.
- Resultaatgericht: Succesvolle levering van klantgerichte projecten met impactvolle resultaten.
- Talen: Nederlands en Engels vloeiend, basiskennis Duits.
Wat krijg je?
- Salaris: €60.000-€75.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Werkweek: 32-40 uur, thuiswerken mogelijk voor balans werk/privé.
- Groei: Coaching, werkplekleren en formele trainingen.
- Klanten: Multinationale samenwerking en wereldwijde projecten.
- Pensioen: Inclusief partner- en nabestaandenpensioen.
- Vakantie: 25 dagen voor welzijn en balans.
- Technologie: Exposure aan RFID, IoT en cloudinnovaties.
- Uitrusting: Laptop, telefoon en mogelijk auto.
- Cultuur: Focus op teamwerk, verantwoordelijkheid en innovatie.
- Contract: 1 jaar, met kans op vaste aanstelling bij goede prestaties.