Wat ga je doen?
- Het opstellen, bewaken en aanpassen van projectplanningen en het afstemmen van de inzet van monteurs met de projectleider of projectmanager
- Het onderhouden van contact met klanten, monteurs en collega's over de planning en voortgang van projecten
- Het inspelen op wijzigingen in de bouwplanning en het stellen van de juiste prioriteiten
- Het voorbereiden van werkzaamheden, waaronder het bestellen van materialen, specifieke gereedschappen en veiligheidsmiddelen
- Het gereedmaken van projectdossiers, zodat monteurs goed voorbereid aan de slag kunnen
- Het fungeren als aanspreekpunt voor klanten en monteurs tijdens de uitvoering van projecten
- Het signaleren en bespreken van meer- en minderwerk, eventueel in overleg met de projectleider
- Het controleren en goedkeuren van uren, kilometers en materiaalverbruik
- Het verzorgen van de administratieve afronding, waaronder oplevercertificaten en het gereedmaken van projecten voor facturatie
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je werkzaamheden efficiënt te organiseren. Niet alles ligt vast in procedures, waardoor eigen initiatief en een gestructureerde werkwijze belangrijk zijn. Je werkt voornamelijk op kantoor, maar indien nodig bezoek je ook projecten op locatie.
Wat breng je mee?
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding.
- Ervaring met het plannen en organiseren van technische projecten, bijvoorbeeld in de installatietechniek.
- Technisch inzicht en interesse om de werkzaamheden van monteurs verder te leren begrijpen.
- Je werkt analytisch en gestructureerd, hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.
- Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en schakelt zorgvuldig bij wijzigingen.
- Je communiceert duidelijk met verschillende betrokkenen en bent niet terughoudend aan de telefoon.
- Ervaring met MS Office is belangrijk; kennis van andere systemen is een pre. Je kunt je hierin verder ontwikkelen.
Wat krijg je?
- Bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een tijdelijke functie voor minimaal zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging en een permanente invulling.
- Ruimte om zelfstandig te werken en eigen initiatief te nemen.
- Een afwisselende werkomgeving waarin je jouw technische inzicht, organisatorische vaardigheden en communicatieve kwaliteiten benut.
- Heldere en transparante communicatie vanuit de organisatie over jouw opdracht en vervolgstappen.