Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Techniek, Productie, Logistiek & Groen
Vacature

Terminal medewerker

's-Hertogenbosch

  • Salaris: €2.708 – €3.454 p/m (fulltime)
  • Uren: 32–40 uur

De functie omvat het efficiënt en veilig verplaatsen van containers in een dynamische logistieke omgeving. U bent verantwoordelijk voor de overslag tussen binnenvaartschepen en vrachtwagens, volgens duidelijke procedures en onder strikte veiligheidsvoorschriften.

Wat ga je doen?

  • Containerverplaatsing:

Het laden, lossen en stapelen van containers op een gestructureerde wijze binnen gestelde veiligheidsnormen en gericht op optimale efficiëntie.

  • Samenwerking:

Het samenwerken met collega’s om de continuïteit van het overslagproces te waarborgen en veilige werkomstandigheden te garanderen.

  • Proceduretoepassing:

Het strikt naleven van operationele procedures en zorgdragen voor correcte administratieve verwerking van alle inkomende en uitgaande ladingen.

  • Onderhoud:

Het uitvoeren van klein preventief onderhoud aan machines en containers teneinde de operationele betrouwbaarheid te behouden.

  • Ontwikkeling:

Het benutten van mogelijkheden tot functionele groei, zoals het doorgroeien naar de functie van kraanoperator, binnen de gestelde opleidingskaders.

Wat breng je mee?

  • Opleidingsniveau:

Minimaal een MBO-diploma bij voorkeur in een logistieke richting, ter waarborging van de benodigde vakkennis.

  • Certificaten:

Bij voorkeur in het bezit van een heftruckcertificaat en/of hijsbewijs, doch deze zijn niet strikt verplicht voor aanvang.

  • Overzicht:

Vermogen om in een dynamische en wisselende omgeving het overzicht te behouden en prioriteiten rationeel te stellen.

  • Fysieke gesteldheid:

Geen hoogtevrees en een stressbestendige houding zijn noodzakelijk om de fysieke en mentale belasting adequaat te kunnen dragen.

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen € 2.708,- en € 3.454,- per maand, inclusief 20% ploegentoeslag conform cao-afspraken.
  • Fulltime functie binnen een 5-ploegenrooster met duidelijke werktijden.
  • Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen en mogelijkheden voor verdere inhoudelijke ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding om woon-werkverkeer te faciliteren.
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband, wat zorgt voor stabiliteit en zekerheid.
  • Toegang tot efficiënte tools en systemen om werkzaamheden nauwkeurig te verrichten.