Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Thuisbegeleider

Arnhem

  • Salaris: €2.981 – €4.245 p/m (fulltime)
  • Uren: 16–24 uur

Als Thuisbegeleider vind je het vooral een leuke uitdaging om met veel verschillende doelgroepen te werken met hulpvragen op vrijwel alle leefgebieden en met diverse culturele achtergronden. Met andere woorden: je bent een echte allround hulpverlener en je werkt vooral vanuit een praktische insteek. Ben jij de thuisbegeleider die wij zoeken?

Wat ga je doen?

  • Je onderzoekt samen met cliënten hun sterke kanten om te ontdekken hoe zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen en functioneren.
  • Met een persoonlijk zorgplan stem je samen af welke stappen nodig zijn om hun zelfredzaamheid te verbeteren of te behouden.
  • Je begeleidt op geplande momenten, waarbij je activering en structuur aanbrengt of praktische vaardigheden oefent, afgestemd op ieders unieke situatie.
  • Je werkt nauw samen met diverse professionals zoals zorgverleners, casemanagers, gemeenten en mantelzorgers om zo een veilig en betrouwbaar netwerk te creëren.
  • In jouw werkgebied, Arnhem en omliggende gemeenten, ondersteun je cliënten vanuit een zorgzame en harmonieuze aanpak waarin respect en openheid centraal staan.

Wat breng je mee?

  • Je bent geduldig en zorgzaam, met een open en respectvolle houding naar cliënten en collega’s.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo-4 of hbo-niveau, bijvoorbeeld SPH of social work.
  • Je hebt ervaring met uiteenlopende doelgroepen, zoals mensen met GGZ-problematiek, NAH, psychogeriatrie en dementie.
  • Je hebt een rijbewijs én auto en bent minimaal 16 tot 24 uur per week beschikbaar, verspreid over vier dagen.
  • Je kunt zelfstandig werken binnen duidelijke kaders, bent flexibel en ondersteunt waar nodig het team met jouw betrokkenheid.

Wat krijg je?

  • Een stabiele werkomgeving waar je met fijne collega’s in een ondersteunend team werkt.
  • Een contract met goede balans tussen werk en privé, afgestemd op jouw wensen.
  • Duidelijke verwachtingen en vaste routines die bijdragen aan harmonie in je werkdag.
  • Aandacht voor jouw professionele groei met opleidingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, verlofregelingen en aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling.