Wat ga je doen?
In deze rol werk je nauw samen met Sales, Product Management en je Trade Marketingcollega’s. Je vertaalt commerciële kansen naar oplossingen voor de winkelvloer, denkt mee over assortimenten en activaties en gebruikt marktinzichten om klanten en categorieën verder te laten groeien.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Coördineren van trade marketingactiviteiten binnen jouw markt en fungeren als eerste aanspreekpunt voor Sales.
- Vertalen van centrale campagnes naar activaties voor lokale klanten en retailkanalen.
- Ondersteunen van Sales met presentaties, verkoopmaterialen, commerciële voorstellen en jaarlijkse klantplannen.
- Analyseren van klant-, product- en marktprestaties en signaleren van kansen voor groei in omzet, rotatie en winstgevendheid.
- Ontwikkelen van nieuwe displayconcepten met Product Management en begeleiden van klantspecifieke aanvragen.
- Evalueren van displays en adviseren over assortimenten, promoties en activaties.
- Opstellen van briefings voor het grafische team en bewaken van de planning en kwaliteit van POS-materialen.
- Ontwikkelen van praktische richtlijnen voor promoties op basis van resultaten en analyses.
- Ondersteunen bij beurzen, klantpresentaties en andere commerciële projecten.
- Incidenteel bezoeken van retailers om schappresentaties, promoties en marktontwikkelingen te beoordelen.
- Bewaken van de voortgang van trade marketingprojecten en afstemmen met interne en externe partijen.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van marketing, commerciële economie of bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar werkervaring in trade marketing, shopper marketing, retail marketing, of een vergelijkbare functie
- Ervaring met het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar commerciële adviezen
- Commercieel inzicht, analytisch vermogen en affiniteit met retail en merken
- Goede Excel-vaardigheden; ervaring met Power BI is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat krijg je?
- Salaris tot €5.336 o.b.v. een 39-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen
- Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een open, informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
- Korting op alle de organisatie producten