Wat ga je doen?
Wij leiden je in 12 maanden op tot zelfstandig functioneel beheerder, met certificeringen én een opdracht bij één van onze topklanten.
Na dit traineeship kun je aan de slag bij organisaties in onder andere de zorg, het onderwijs, retail of de zakelijke dienstverlening – waar jij het aanspreekpunt wordt tussen IT en business.
De organisatie werkt samen met toonaangevende opdrachtgevers in heel Nederland. Onze IT-professionals zijn actief bij onder andere de Belastingdienst, KLM, RTL, BMW, Sanquin, de organisatie . Dat zegt iets over de kwaliteit van onze mensen – en straks dus ook over jou.
- Je volgt de eerste drie weken een intensieve bootcamp (BiSL, ITIL, AZ900)
- Je gaat vanaf week 4 direct aan de slag bij een opdrachtgever (detachering, deta-vast of werving & selectie)
- Je specialiseert je op één of twee platforms zoals AFAS, Salesforce, Power Platform, Microsoft 365 of ERP
- Je werkt mee aan incidentbeheer, autorisaties, procesoptimalisatie en adoptie
- Je groeit in je rol via maandelijkse studiedagen en terugkommomenten
- Je sluit het traject af met officiële certificeringen en een eindpresentatie
Wat breng je mee?
Jij bent…
- In het bezit van een hbo-diploma óf een MBO 4 ICT-diploma met minimaal 3 jaar werkervaring
- Communicatief sterk, analytisch en oplossingsgericht
- Geïnteresseerd in bedrijfsprocessen en IT-systemen
- Klaar om jezelf 12 maanden lang te ontwikkelen
- Fulltime beschikbaar vanaf februari of september
Wat krijg je?
- Een betaald opleidingsprogramma van 12 maanden
- Salaris vanaf dag 1: €2.500 bruto in maand 1, daarna conform klantvergoeding
- Certificeringen zoals BiSL, ITIL, Microsoft (AZ900, MS900, PL900) of Salesforce Admin
- Persoonlijke begeleiding door een coach van de organisatie
- Maandelijkse studiedagen en kwartaalbijeenkomsten
- De zekerheid van een contract, opleiding én opdracht in één
Hoe het werkt?
Je wordt niet zomaar opgeleid ‘voor de markt’. Voordat het traineeship van start gaat, word je gematcht aan een opdrachtgever. Na een intake en kennismaking met de klant, wordt gezamenlijk besloten of jij daar start. Pas bij wederzijds akkoord begin je aan het traineeship.
Let op: je start het traject via de organisatie met een éénmaandscontract. Daarna vervolg je het traineeship in dienst bij de opdrachtgever of via detachering.