Over deze functie
Net afgestudeerd en klaar om impact te maken?
Wil jij inwoners met financiële zorgen helpen én jezelf ontwikkelen binnen het sociaal domein? Als Trainee Vroegsignalering en Advies leer je hoe je financiële problemen vroeg herkent, inwoners ondersteunt en groeit tot een professional met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
Als Trainee Vroegsignalering leer je in de praktijk hoe je inwoners met financiële zorgen op tijd kunt ondersteunen. Je wordt stap voor stap begeleid en ontdekt hoe je financiële signalen herkent, gesprekken voert en samen met inwoners zoekt naar passende oplossingen.
Je werkt binnen projecten voor gemeenten en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot professional binnen het sociaal domein. Afhankelijk van jouw ontwikkeling kun je je daarnaast verdiepen in budgetcoaching.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen en opvolgen van signalen van betalingsachterstanden;
- Contact leggen met inwoners via telefoon, e-mail, WhatsApp, brief of huisbezoek;
- Voeren van gesprekken over financiële zorgen en mogelijke oplossingen;
- Vertrouwen opbouwen en onderzoeken welke ondersteuning nodig is;
- Signaleren van risico's zoals huisuitzetting, energieafsluiting of oplopende schulden;
- Samenwerken met collega's en verschillende maatschappelijke partners;
- Registreren van contactmomenten en gemaakte afspraken;
- Meedenken over verbeteringen binnen vroegsignalering en dienstverlening.
Je werkt aan situaties die er écht toe doen en ziet direct welk verschil jouw inzet kan maken voor inwoners.
Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, betrokken en wilt graag leren. Je vindt het belangrijk om mensen verder te helpen en durft initiatief te nemen. Daarnaast maak je makkelijk contact, luister je goed en sta je open voor feedback.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
- Interesse in schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en het sociaal domein;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Bereidheid of te reizen voor gesprekken of huisbezoeken.
Ervaring is niet nodig. Jouw motivatie, leergierigheid en ontwikkelpotentieel zijn voor ons het belangrijkst.
Wat krijg je?
Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar maatschappelijke impact en persoonlijke groei hand in hand gaan.
Je kunt rekenen op:
- Een startsalaris van €3.000 bruto per maand met groeimogelijkheden;
- Uitzicht op een vast contract;
- Een maandelijkse onkostenvergoeding;
- Deelname aan FiscFree, waarmee je bruto salaris kunt omruilen voor netto voordelen;
- 26 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
- Een laptop, telefoon en indien nodig een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken;
- Goede begeleiding, coaching en ruimte voor ontwikkeling;
- Leuke borrels, etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere activiteiten met collega's.