Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Triagist

Delfzijl, Groningen, Stadskanaal

  • Salaris: €2.993 – €4.061 p/m (fulltime)
  • Uren: 8–18 uur

Jij bepaalt vaak in de eerste minuten welke zorg iemand nodig heeft. Geen standaard diensten, geen voorspelbare dagen. Wel afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten en op feestdagen ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met spoedvragen. Je stelt de juiste vragen, beoordeelt de urgentie en zorgt dat patiënten snel de juiste hulp krijgen.

Waarom verpleegkundigen voor deze functie van triagist kiezen:

  • Meer medische uitdaging en verantwoordelijkheid
  • Werken naast je huidige baan (of in plaats van)
  • Toeslagen tot 60% bovenop je salaris
  • Opleiding tot geregistreerd triagist en interne doorgroeimogelijkheden
  • Hybride werken mogelijk
  • Een hecht team van zorgprofessionals
  • Elke dienst anders

Van een geruststellend advies tot situaties waarin elke seconde telt: jouw kennis maakt direct verschil.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde MBO 4-opleiding als doktersassistent, verpleegkundige of een vergelijkbare zorgopleiding.
  • Bij voorkeur ervaring met telefonische triage en bekendheid met het NTS-systeem.
  • Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het vermogen om geduldig, zorgzaam en empathisch te werk te gaan.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met daadkracht en assertiviteit.
  • Beschikbaarheid in de avond, nacht en weekenden.

Wat krijg je?

  • Een goed salaris tussen € 2.993- en € 4.061,-, met jaarlijkse verhogingen en mogelijke uitloop bij diplomering.
  • Toeslagen voor onregelmatig werken (tussen de 30% en 60%).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
  • Reiskostenvergoeding en deelname aan een leasefietsplan.
  • Opleiding tot geregistreerd triagist met interne doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibiliteit in dienstverband: 8 tot 18 uur per week, met mogelijke uitloop naar 24 uur.
  • Hybride werken waar mogelijk en een veilige, ondersteunende werkomgeving.