Wat ga je doen?
- Je bent een zelfstandige regiebehandelaar die intensieve, geprotocolleerde verpleegkundige en medische zorg biedt aan mensen met complexe psychiatrische problematiek, met aandacht voor hun persoonlijke context.
- Je maakt behandel- en zorgplannen in nauwe afstemming met patiënten, naasten en het multidisciplinaire team en past deze aandachtig aan waar nodig.
- Als cultuurdrager van het HIC-model zorg je samen met collega’s voor een veilige, betrouwbare en herstelondersteunende behandelcultuur.
- Je speelt een actieve rol bij het verminderen van dwang en drang en werkt op een respectvolle, de-escalerend wijze.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze High Intensive Care en verzorgt scholing en coaching binnen het team.
- Je neemt waar voor elkaar door mee te beoordelen bij acute poli en Deeltijd Behandeling, samen met psychiaters en psychologen.
- Daarnaast ben je betrokken bij onderwijs, onderzoek en de persoonlijke begeleiding van verpleegkundigen in opleiding.
- Je leidt met aandacht voor verbinding multidisciplinaire overleggen en versterkt zo de samenwerking binnen het team.
Wat breng je mee?
- Je hebt de Master Advanced Nurse Practitioner afgerond en bent als verpleegkundig specialist GGZ geregistreerd volgens art. 14 Wet BIG.
- Je kijkt met een breed, zorgzaam en holistisch perspectief naar de mens en zijn omgeving.
- Je bent geduldig, harmonieus en behulpzaam in je benadering van patiënten en hun naasten.
- Je toont initiatief en bent integer in het dragen van verantwoordelijkheid in crisissituaties, waarbij je het team op een ondersteunende manier versterkt.
- Je bent communicatief vaardig en beheerst de Engelse taal voldoende voor schriftelijke en mondelinge communicatie.
Wat krijg je?
- Een dienstonbepaalde tijd van 28 tot 36 uur per week met een stabiele werkomgeving en een zorgzaam team.
- Een salaris in schaal 10M van minimaal € 4.043,- en maximaal € 6.202,- op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
- Een goede werk-privébalans met flexibele mogelijkheden en een aantrekkelijke CAO Universitair Medische Centra met extra verlof- en mantelzorgdagen.
- Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3% en een functiegebonden budget voor scholing, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
- Een ondersteunende leidinggevende en een team dat waarde hecht aan persoonlijke groei, intervisie en coaching.
- Fiscale voordelen zoals het Fietsplan en Bedrijfsfitness, passend bij een gezonde en duurzame levensstijl.