Wat ga je doen?
- Je verleent onder begeleiding specialistische, zorgvuldig geprotocolleerde zorg aan hematologische patiënten die CAR T-celtherapie ontvangen of hebben ontvangen.
- Als casemanager begeleid je patiënten in het voortraject, tijdens opname en op langere termijn met persoonlijke aandacht en geduld.
- Je werkt nauw samen met medisch specialisten, CAR T-coördinatoren, studieteams, maatschappelijk werk, diëtisten en verpleegkundigen, waarbij vertrouwen en open communicatie centraal staan.
- Je draagt bij aan beleid rondom jouw deskundigheidsgebied en helpt dit te ontwikkelen in lijn met de waarden van onze afdeling.
- Je participeert actief in innovatieve ontwikkelingen en wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Hematologie met respect voor kwaliteit en veiligheid.
Wat breng je mee?
- Je bent BIG-geregistreerd en in het bezit van een bachelordiploma Verpleegkunde.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring in patiëntgerichte zorg, bij voorkeur binnen hematologie.
- Je bent geduldig, zorgzaam en hebt een harmonieuze instelling, en bereid je voor om de tweejarige Masteropleiding tot Verpleegkundig Specialist te volgen.
- Je toont initiatief en bent in staat om je eigen leerproces te sturen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
- Je communiceert helder en vriendelijk met patiënten en collega’s, werkt zowel zelfstandig als in teamverband en behoudt een reflectieve en stabiele houding.
Wat krijg je?
- Een stabiele aanstelling voor 32 tot 36 uur per week tijdens de opleiding met het behoud van je huidige salarisschaal, oplopend tot schaal 9M.
- Na afronding een vast contract met inschaling in schaal 10M, passend bij jouw ervaring en opleiding.
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenregeling bij het ABP waarbij 70% van de premie door de organisatie wordt betaald.
- Een warme, collegiale werkomgeving waar professionele autonomie en vertrouwen centraal staan.
- Ruimte voor ontwikkeling, deelname aan klinische studies en een gezonde werk-privébalans, waarbij zorg en aandacht voor jou als medewerker belangrijk zijn.


