Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Verpleegkundige niveau 4

Ridderkerk

  • Salaris: €3.052 – €4.262 p/m (fulltime)
  • Uren: 8–36 uur

Meer regie over je werk én zorg met persoonlijke aandacht? In Ridderkerk combineer je flexibele diensten met een werkgever die jou ziet, ondersteunt en ruimte geeft om te groeien.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg ben je een vertrouwd gezicht voor cliënten met complexe zorgvragen. Je werkt rustig, zorgvuldig en volgens duidelijke afspraken. Zo draag je bij aan veilige zorg en meer zelfstandigheid.

Je:

  • Voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie toedienen, wondzorg en het meten van vitale functies;
  • Begeleidt cliënten bij ADL en ondersteunt hen passend bij hun mogelijkheden;
  • Stelt zorgplannen op, werkt deze bij en evalueert de voortgang met de cliënt en het team;
  • Signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid, rapporteert helder en handelt volgens protocollen;
  • Stemt zorg af met collega’s, behandelaren, huisartsen en andere disciplines;
  • Ondersteunt collega’s en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en duidelijke medische documentatie.

Je staat er niet alleen voor. Via persoonlijke begeleiding en de digitale rooster-app houd je overzicht over je werk en je ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Voor deze functie neem je mee:

  • Een mbo niveau 4-diploma Verpleegkunde;
  • Een geldige BIG-registratie en VOG;
  • Goede communicatie en affiniteit met de gehandicaptenzorg;
  • Een geduldige, zorgzame en behulpzame houding;
  • Een harmonieuze manier van samenwerken met cliënten, collega’s en behandelaren.

Methodisch werken, medische documentatie en voorlichting geven passen bij je dagelijkse werk. Ervaring met complexe zorgvragen is waardevol. Via bij- en nascholing en begeleiding kun je je verder ontwikkelen.

Wat krijg je?

Je kiest voor een werkgever die persoonlijke aandacht combineert met slimme digitale ondersteuning:

  • Flexibele diensten plannen via de rooster-app;
  • Zekerheid en sociale rechten binnen een loondienstverband;
  • Reiskostenvergoeding en overige vergoedingen volgens de geldende afspraken;
  • Vakantie- en verlofregeling met aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
  • Pensioenregeling en collectieve voorwaarden;
  • Ruimte voor bij- en nascholing, een persoonlijk ontwikkelplan en begeleiding;
  • Een vast aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning;
  • Een warme, professionele werkomgeving waarin jouw welzijn en de kwaliteit van zorg centraal staan.