Solliciteer in de app
Download de app
Sfeerbeeld Zorg & Welzijn
Vacature

Verzorgende IG

Annen

  • Uren: 17–28 uur

Ben jij iemand die graag zelfstandig werkt, maar tegelijkertijd onderdeel wil zijn van een betrokken en groeiend team? Wil jij werken in een functie waarin persoonlijke aandacht, eigen regie van cliënten en toekomstgerichte zorg centraal staan? Dan verwelkomen we jou graag bij de organisatie - Holthuys in Annen!

Wat ga je doen?

  • Je biedt persoonlijke verzorging, begeleiding en verpleegtechnische zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.
  • Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten (ADL) en stimuleert hen om hun zelfstandigheid en eigen regie te behouden.
  • Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen jouw bevoegdheden en signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie.
  • Je bespreekt bevindingen met collega's en de wijkverpleegkundige en rapporteert volgens het zorg(leef)plan.
  • Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten, familie en mantelzorgers en creëert een omgeving van vertrouwen en harmonie.
  • Je werkt samen met huisartsen, behandelaren, het wijkteam en andere betrokken partners om de beste zorg te bieden.
  • Je levert een actieve bijdrage aan een warm en ondersteunend team waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Wat breng je mee?

  • Een diploma Verzorgende IG niveau 3 en ervaring of motivatie om zelfstandig in de thuiszorg te werken.
  • Affiniteit met ouderenzorg en complexe zorgvragen en een liefdevolle, persoonsgerichte benadering.
  • Het vermogen om flexibel te werken, inclusief weekenden, en goed in te spelen op verschillende situaties.
  • Een positieve houding ten opzichte van innovatie en toekomstgerichte zorgoplossingen.
  • Een teamspirit waarin je collega’s ondersteunt en samen een veilige en harmonieuze werkomgeving creëert.

Wat krijg je?

  • Een stabiele en vertrouwde werkomgeving met een vast contract en fijne collega’s.
  • Een salaris volgens de cao VVT (FWG 35) tussen €2.663,54 en €3.592,96 op basis van 36 uur per week.
  • Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) met flexibiliteit in uitbetaling.
  • 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek, reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen bij de organisatie.
  • Korting op sportabonnementen, verzekeringen en aantrekkelijke regelingen voor artikelen zoals fietsen en laptops.
  • Ondersteuning van een betrokken leidinggevende en een team waarin je op elkaar kunt rekenen.