Wat ga je doen?
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je eigen vestiging. Je motiveert en coacht het team om de gestelde targets te behalen en helpt hen verder te ontwikkelen. Je houdt nauwkeurig toezicht op de prestaties van het team en kunt snel en doelgericht handelen indien nodig. Stressbestendigheid is een van jouw sterke punten, en je staat altijd paraat met effectieve oplossingen voor eventuele uitdagingen. Je ziet in elk obstakel een kans en bent vastberaden om het team naar succes te leiden.
Wat breng je mee?
- Minimaal 1 jaar ervaring als vestigingsmanager
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en te coachen
- Geen 9 tot 5 mentaliteit
- Probleemoplossend denkvermogen
- Resultaatgericht en in staat om targets te behalen en te overtreffen
Wat krijg je?
- Salaris indicatie tussen de €2700,- en €3000,- per maand
- Auto van de zaak
- Laptop
- Telefoon
- 20 vakantiedagen
- Bonus gebaseerd op de prestaties van jouw vestiging